Archivado en Comunicats, Salari, Condicions de Treball
Signat el Conveni de Comerç de la pell de Barcelona (2018-2019)
El dimarts 31 de juliol de 2018 hem signat el conveni col·lectiu de comerç de la pell de Barcelona per als anys 2018 i 2019.
Les principals novetats són les següents:
Vigència: 2 anys (2018-2019).
Increment salarial: d'un 2% per a l'any 2018 i d'un 2% per a l'any 2019. Operarà la clàusula de revisió a l'IPC real per a cada un dels anys si aquest índex supera l?increment salarial pactat.
Nocturnitat: s'introdueix el recàrrec del 25% en les hores nocturnes (sobre les hores realitzades entre les 22: 00h i les 06: 00h).
Discriminació per raó d'edat: s'eliminen els nivells retributius establerts en funció de l'edat de les persones treballadores.
Malaltia: s'adequa a la llei el procediment per poder verificar l'estat de salut de les persones treballadores.
Jornada: reducció de la jornada de 1826 hores i 27 minuts a 1815 hores.
Llenguatge no sexista: utilització de llenguatge no sexista en la classificació professional.
Valoració: per CCOO tots els canvis introduïts en el text del conveni són d'avanç respecte al conveni anterior, tant en els aspectes socials com en els salarials, ja que vam recuperar la clàusula de revisió salarial, introduïm nous drets econòmics, eliminem els nivells salarials més baixos i reduïm la jornada màxima anual.
Compromesos amb tu!
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?
Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour
CCOO reclama medidas antimonopolio a reguladores y supervisores y reitera su exigencia de garantías laborales para las plantillas de ambos bancos
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto