Archivado en Condiciones de trabajo, Turnos y guardias
Compensación por la jornada de verano
¿Ha pasado agosto y aún no has disfrutado de la jornada intensiva? Tienes derecho a una compensación
Hola compañeros/as.
La empresa este año tampoco ha aplicado la jornada intensiva en agosto a los trabajadores que tienen jornada de 40 horas de lunes a viernes por lo que tiene que compensar en descansos o económicamente.
Esta compensación debe ser siempre 1,75 por cada hora trabajada de mas durante el mes de agosto.
Si la empresa se niega a compensar estas horas debéis contactar con la sección sindical de CC.OO. para que os podamos informar de las acciones a tomar.
Recuerda que nos puedes escribir a ccoo.sms@servicios.ccoo.es, y también puedes seguirnos en las redes sociales https://www.facebook.com/SeccSindicalCcooSMS/, o https://twitter.com/ccoosms y estar al tanto de la actualidad laboral y sindical.
¡Salud!
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?
Los numerosos impagos en Catering 45 llevan a la huelga a sus empleadas
Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto