Sentencia sobre Inviolabilidad del Correo Electrónico de los Trabajadores

Tribunal Superior de Justícia de Catalunya

TSJC ha confirmado la tesis de otra sentencia anterior del Juzgado de lo Social 32 de Barcelona que declaraba improcedente el despido de una trabajadora al no admitir como pruebas los contenidos de los correos personales presentados por la empresa que había monitorizado el ordenador de esta.

Ver sentencia

• Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas

• Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.

• Acabar con la brecha salarial una cuestión de justicia que no puede esperar más

• Novedades legislativas en Incapacidad Temporal y en Seguridad Social Prestaciones

• Se dispara el número de trabajadores que se jubilan de forma anticipada perdiendo dinero

• I Congreso nacional de servicing inmobiliario REO´s & NPL SECURED