CCOO firma el III Convenio de Servicios de Prevención

Como anticipamos, hoy hemos conseguido por fin proceder a la firma del Convenio colectivo de Servicios de Prevención, que se publicará en BOE previsiblemente en Agosto, una vez pase el control de legalidad. A la espera de ello, desde CCOO reiteramos nuestra solicitud a las empresas para que anticipen ya en la nómina de Junio los efectos económicos pactados:

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Estos incrementos pactados:

• 2021: 1,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2021, sin compensación ni absorción.
• 2022: 2,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2022, sin compensación ni absorción.
• 2023: 2,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2023, con un máximo del 0,1% de absorción.
• 2024: 2,5%, con efectos del 1/1/2024, con un máximo del 0,2% de absorción.
• Revisión adicional: +0,5% en tablas con efectos del 1/1/2025.
• Kilometraje: Incremento cuantía mínima a 0,24€/km desde 1/2/2023.
   

Estos incrementos pactados implican, como ya hemos explicado, un incremento total acumulado 2019-2024 del 11,28% (no dejándose de revisar los salarios ni un solo año), atrasos de 2021 del 1,5% y de 2022 del 4,04% respecto a los salarios abonados y una revalorización acumulada desde el 1/1/2023 del 6,63% sobre tabla actual.

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