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Algunas iniciativas para ampliar y complementar el Convenio en el BBVA
Ampliar Convenio 2005 en BBVA
CCOO estamos realizando gestiones para ver si conseguimos mejorar en BBVA algunas cuestiones relacionadas con el Convenio.
Kilometraje
Aunque no es asunto de Convenio, hace demasiados años que se mantiene
la compensación por desplazamiento en 0'21. En su momento fue una
buena iniciativa, pero ahora esta cifra ha quedado desfasada por el tiempo y
la subida de carburantes, vehículos y seguros. Planteamos que debe subirse
a 0'25/km.
Comida
El BBVA paga una compensación estándar de 8'41, que significaba
1'16 de mejora sobre el Convenio. Como éste ha subido el importe
a 7'81, para mantener la diferencia y por la subida continua del nivel
de vida, CCOO proponemos subir su importe, como mínimo, a 9,00.
Seguro colectivo de accidentes
Existe una póliza colectiva, que cubre el riesgo de accidentes para los
colecti-vos que realizan desplazamientos por su trabajo. Es la "póliza
de itinerantes". A pesar de reiteradas peticiones, no se conoce al detalle.
Por ello y por la cantidad de afectados -muchos jóvenes que ni saben
de su existencia- pedimos que el Banco informe, genéricamente, de los
colectivos a los que afecta y del importe y las condiciones que cubre. Hace
unos años era de 90.000 .
Contratos en Prácticas
Reiteramos nuestra posición sindical y reclamamos un Acuerdo que la haga
realidad: con 1 año es suficiente para conocer el rendimiento y la idoneidad
de los compañeros que tenemos trabajando entre nosotros (2300 a día
de hoy). Lo que por otra parte también aportaría estabilidad a
las plantillas.
CCOO llegamos al Supremo para que consolidaran en Nivel VIII, con el resultado
de la desestimación del Conflicto Colectivo por entender -el TS- que
correspondía la -inviable en la práctica- demanda individual.
Un Acuerdo también resolvería la contradicción entre la
titulación mínima, la exigente selección y formación,
la proyección profesional y por el contrario la consolidación
en muchos casos con Nivel XI.
Préstamos de vivienda BBVA
Nuestro Acuerdo lo firmamos hace poco más de 3 años, pero la subida
de la vivienda lo ha dejado corto, sobre todo para los jóvenes, quienes
con 4 anualidades tienen apenas para la entrada. CCOO proponemos un mínimo,
voluntario, de 130.000 (equivalente a una referencia salarial de Nivel
V con 4
trienios), alargar el plazo hasta 25/30 años, y si es preciso subir el
% de endeudamiento.
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