CSE: MILLORA DE LES CONDICIONS DES DE L\'1 DE JULIOL.
A partir d'avui, 1 de Juliol, entren en vigor les millores aconseguides per a les Unitats CSE.
Aprovada l'oferta de Bo per al 2021
Novetats 2021 per la Covid del programa d'Apartaments i Bo:
Conveni Col.lectiu de Banca
En data, 29 de gener, s'ha signat el XXIV Conveni Col.lectiu de Banca
Principi d'Acord Conveni Col.lectiu Banca
Després de dos anys d'enorme esforç treballant per a la consecució d'un nou Conveni per a tot el sector de banca,actualitzant condicions i adaptant-lo a les noves circumstàncies laborals i reguladores, aquest dimecres 27 de gener hem arribat a un principi d'acord que, a falta de concretar alguns aspectes, podem afirmar que es tracta d'un Conveni que consolida i garanteix drets i actualitza condicions laborals i econòmiques en un moment de gran incertesa en el sector.
Primera comissió de seguiment de l\'Acord de Registre de Jornada i Desconnexió Digital: 40.000 hores compensadas amb temps lliure.
Abans de l'Acord, aquestes 40.000 hores es convertien en prolongacions fraudulentes.
El sistema està funcionant però necessita millorar, i per això, hem plantejat les següents qüestions:
Propostes i temes pendents per a la Comissió MiFID del 23 Abril 2020
Convocada la Comissió MiFID el 23 d'Abril per tractar temes pendents de l'última reunió i presentar noves propostes de CCOO.
Primers Resultats, Anàlisis i Conclusions del Registre de Jornada a BBVA
L'Acord de Registre de Jornada ens permet veure i analitzar una informació que fins fa uns mesos, era desconeguda: els marcatges diaris dels 25.000 treballadors i treballadores de BBVA.
Aquest acord és fruit de les propostes de CCOO i també de l'obstinació que vam posar portant el Registre Horari al Tribunal de Justícia de la UE, de la pressió que vam exercir en el Congrés per a l'aprovació de la llei i, per què no, a la voluntat de BBVA apostant clarament per un canvi de cultura , de respecte i compliment de la jornada laboral de manera honesta, evitant el presentisme.
Aconseguit Acord de Registre de Jornada. Fem història, CCOO acaba amb les prolongacions de jornada sense compensació
Durant la tarda d'avui dimecres 25 de setembre, CCOO hem aconseguit un acord amb l'empresa per tal de regular el sistema de Registre de Jornada a BBVA. L’acord ha estat subscrit també per ACB i UGT representant en conjunt a un 73% del personal del Banc.
Com ja hem explicat en anteriors circulars, l'obligatorietat de tenir un Registre de Jornada per part de les empreses, i d'aquesta forma eliminar els milions d'hores extres que fan els treballadors/es sense remunerar o compensar amb temps de descans, té com a origen la
sentència favorable a la demanda que CCOO va elevar al Tribunal de Justícia de la Unió Europea i a la pressió exercida en estaments governamentals que han derivat en el Reial Decret 8/2019.
BBVA Contigo: Novetats sobre la Comissió de Seguiment
En el dia d'avui s'ha reunit la Comissió de seguiment de l'Acord BBVA CONTIGO.
