Archivado en Documentacion, Salud Laboral, Mobbing
La respuesta jurídico legal ante el acoso moral en el trabajo o "mobbing"
Manuel Velázquez Inspector de Trabajo
El concepto de acoso moral o Mobbing como riesgo psicosocialen el trabajo: La palabra mobbing deriva del término inglés mob cuyo significado en castellano sería el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien (una persona) o a algo (un edificio, un objeto) bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil...
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
CCOO en CEAR se vuelve a movilizar ante la falta de acuerdo en la Mesa Negociadora sobre subida salarial pactada
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano