Arquivado en Comunicados, Legal, Salud Laboral, Mujeres e Igualdad, Jornada, Salario, Beneficios Sociales, Sector Financiero, plan de igualdad, Condiciones de trabajo
Continúa el tour judicial de Banco Sabadell
Legal
CCOO volvemos a cuestionar la formo en como Banco Sabdell aplica los acuerdos firmados, en este caso permisos por accidente o enfermedad grave y los permisos no retribuidos a continuación de una excedencia por cura de menores.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Elecciones Europeas 9J PERMISOS RETRIBUIDOS
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Continúan las movilizaciones en el Grupo DXC
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)