Archivado en Comunicados, ERE, Condiciones de trabajo, Convocatorias

Preacuerdo en Douglas y convocatoria de asambleas para ratificarlo
En el día de ayer, se ha celebrado la undécima reunión del periodo de consulta del despido colectivo en Douglas y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
CCOO y UGT hemos entendido que no hay mas recorrido, ni más negociación posible ya que la empresa se niega a hacer ningún movimiento más, por eso, os pedimos que deis vuestra opinión y deis un SI o NO a este Preacuerdo.
Los puntos principales del Preacuerdo son:
- Voluntariedad con permuta.
- Indemnización: 32 días con un tope de 21 mensualidades.
- Desafectación de 12 tiendas.
- El sistema de objetivos tendrá tres tramos progresivos en función de la facturación de la tienda. Se desliga el cobro del bonus anual del SM cada parte será individualizada.
- El sistema de turnos de almacén será anual y el trabajo de fin de semana principalmente será voluntario.
En la asamblea os explicaremos más detalladamente todos los contenidos de este preacuerdo, que estará siempre ligado a vuestra aprobación final.
La asamblea se celebrará este viernes día 22 de abril y la votación para su ratificación o no del Preacuerdo el sábado 23 de abril por la mañana, se enviará el link para que os podáis conectar.

Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
Convenio Colectivo de sector del Comercio en General del Principado de Asturias
Artículo de opinión: La hostelería gallega necesita derechos, no excusas
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
CCOO advierte de recortes del Ministerio de Agricultura que afectarían a la conservación de las reservas marinas
El personal de Telepizza secundará una huelga los días 13 y 14 de septiembre por el impago de sus salarios