Firmado el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en Amplifón Gaes

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Firmado el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en Amplifón Gaes

Esta semana CCOO hemos procedido a la firma de un Protocolo contra el Acoso Sexual y por Razón de Sexo en la empresa Amplifón Gaes, empresa minorista de audición.

Este acuerdo cuenta con la aprobación y firma de todos los sindicatos presentes en la Comisión negociadora, en la que CCOO actuamos como fuerza mayoritaria.

En la lucha contra el acoso sexual y por razón de sexo, los protocolos en las empresas son pieza clave tanto desde la sensibilización, la prevención y disponer en la empresa de un procedimiento eficaz para la investigación y resolución.

El acuerdo alcanzado en Amplifón Gaes, cuenta con aspectos tan importantes como;

Es de aplicación para todas las personas que presten servicios en la empresa independientemente de cual sea la relación contractual; contrato directo, personal de empresas proveedoras, clientes etc.
Para ello, se establece en el procedimiento un capítulo específico de coordinación entre la empresa cuando se trate de personal externo.
Contiene hasta ocho acciones para la Prevención
Medidas cautelares desde el momento de la presentación de la denuncia dirigidas a impedir que los hechos que se denuncian continúen mientras se lleva a cabo la investigación.
Comisión para llevar a cabo toda la instrucción permanente, asegurando la especialización y formación de las personas que intervengan en este tipo de denuncias, compuesta por personas de la dirección de la empresa y la representación de las personas trabajadoras.
Investigación bajo los principios de confidencialidad, respeto a los derechos de las partes, sigilo.
Medidas para que en el caso de que tras la investigación se confirme los motivos de la denuncia se de protección a la salud de las víctimas y su restitución del perjuicio que la situación de acoso haya podido conllevar en sus condiciones laborales y las medidas disciplinarias de quién hubiera cometido el acoso.
Seguimiento del caso.

En CCOO pensamos que este protocolo recoge elementos fundamentales en la lucha eficaz contra el Acoso sexual y por razón de sexo, un tipo de violencia que afecta de forma mayoritaria a las mujeres.

La Dirección de Amplifon Ibérica y la Representación legal de las personas trabajadoras nos comprometemos con ello a combatir cualquier tipo de Acoso sexual y por razón de sexo aplicando este Protocolo.

CONTIGO EN LA LUCHA POR LA IGUALDAD

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