Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad
Reducción de jornada por cuidado de menor hasta 12 años
PERMISOS
Desde el día 22 de diciembre 2013 se tiene derecho a una reducción de jornada de trabajo diaria, con su correspondiente reducción salarial, para el cuidado de un menor hasta que este cumpla 12 años.
Por tanto se amplía la edad del menor de 8 a 12 años para ejercer la reducción de jornada para su cuidado.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea