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2007 - Ley Igualdad
Resumen y conceptos sobre Igualdad
Con motivo de la entrada en vigor, el 22 de marzo, de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, distintas instituciones de CC.OO. han realizado varios estudios en los que se analiza y recoge las implicaciones en los distintos ámbitos de la vida laboral y social de los trabajadores.
Nuestra sección sindical ha agrupado, en el cuadernillo que te adjuntamos, aquella documentación que creemos pueda ser de interés para vosotros y que básicamente consiste en:
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el servicio de recepción del sector hostelero?
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años