Archivado en Comunicados, Empleo, externalizacion, ERE, Condiciones de trabajo

El preacuerdo incrementa los puestos de trabajo, garantiza recolocaciones y consigue mejoras económicas para los despidos y prejubilaciones
CCOO llega a un preacuerdo con ServiAide (Grupo Zurich) que reduce 155 personas de ser despedidas por el ERE
En el transcurso de las negociaciones CCOO ha forzado llegar a un acuerdo a través de movilizaciones que ha frenado el número de las personas afectadas por el ERE, de 224 despidos iniciales a sólo unos 60, que pretendía la empresa justificándose en causas organizativas que desgraciadamente las reformas laborales permiten.
El preacuerdo incluye los siguientes puntos:
- desafectación de 70 personas que serán puestos de trabajo entre las empresas del Grupo Zurich
- 85 recolocaciones en los nuevos proveedores (55 al RACC y 30 a Home Serve), saliendo de ServiAide con el 100% de la indemnización pactada.
- Indemnización de cincuenta y un días por año trabajado con un tope de 35 mensualidades.
- Prejubilaciones desde los 55 años con convenio especial y el 80% del salario limpio hasta los 63 años.
- Recolocación garantizada en el proveedor para los casos sensibles que no continúen en ServiAide.
Este preacuerdo CCOO pasará a su aprobación en asamblea de afiliación y de trabajadores el próximo sábado y en su caso firmado el próximo lunes.
CCOO Serveis Catalunya
El personal de Telepizza secundará una huelga los días 13 y 14 de septiembre por el impago de sus salarios
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Artículo de opinión: La hostelería gallega necesita derechos, no excusas
Convenio Colectivo de sector del Comercio en General del Principado de Asturias
Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
CCOO PRESENTA EL INFORME SOBRE MODELO DE FUNCIONAMIENTO Y EMPLEO EN LOS COMEDORES ESCOLARES EXTERNALIZADOS