Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Constituida la mesa del IV convenio colectivo de Telemarketing
Desde COMFIA-CC.OO. apostamos en este convenio por la creación de una verdadera Carrera profesional, por una mayor Estabilidad en el empleo, y por mejorar en Salud laboral.
El día 02 de febrero de 2007 se ha constituido la mesa para la negociación del IV Convenio Estatal de Telemarketing.
Dicha mesa queda constituida de la siguiente manera:
SINDICATOS | Nº DELEGADOS | % REPRESENTACIÓN | MIEMBROS MESA |
CC.OO. | 749 | 44,79 | 6 |
UGT | 622 | 37,20 | 5 |
CGT | 161 | 9,62 | 1 |
ELA | 19 | 1,13 | 1 |
LAB | 15 | 0,89 | 1 |
CIG | 12 | 0,71 | 1 |
Respecto al convenio anterior, COMFIA - CC.OO. ha aumentado el número de sus delegados en más de 200 en todo el estado.
En esta primera reunión se ha acordado la composición de la mesa en lo
que se refiere al número de representantes que corresponde a cada
sindicato.
Ha quedado pendiente la aceptación, por parte de la Patronal, de la
propuesta de los recursos imprescindibles para que la negociación del
convenio se desarrolle con un mínimo nivel de igualdad de condiciones
respecto a las posibilidades y recursos que tiene la patronal y sus
representantes en la mesa.
La fecha de la próxima reunión, en la que se procederá a la definitiva
constitución de la mesa, se ha fijado para el próximo 22 de febrero de
2007.
Con la constitución de esta mesa comenzamos, de nuevo la lucha por la
mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores
del sector de telemárketing y, como en los anteriores convenios, será
necesario el compromiso y la participación de todos/as los/as
trabajadores/as para conseguir nuestros objetivos.
Desde COMFIA-CC.OO. apostamos en este convenio por la creación de una
verdadera Carrera profesional, que nos de un valor añadido situándonos
en una posición más competitiva frente a la deslocalización, por una
mayor Estabilidad en el empleo, mediante aumentando el porcentaje de
contratación indefinida. Mejorar en Salud laboral mediante la
disminución de la carga de trabajo.
Sin olvidar en ningún momento la mejora de las Retribuciones económicas
que nos garanticen el aumento de nuestro poder adquisitivo.
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