Arquivado en Acuerdos, Beneficios Sociales

Acuerdo de Responsabilidad Social Corporativa en RSI (Rural Servicios Informáticos)

Siendo consciente de la responsabilidad social que la empresa tiene contraída con su plantilla en especial y con la sociedad en general, es voluntad de la misma trabajar en la ampliación de beneficios sociales existentes y en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla.

Reunidos en Tres Cantos a 15 de octubre de 2007, Dña. Esther Arévalo García, en representación de Rural Servicios Informáticos, S.C., D. Manuel Cabrera Corral, D. Jose Luis Martín Larrio, Dña. Noemí Morales Moreno y Dña. Carolina Ballesteros Dorado, como Representantes Legales de los Trabajadores de R.S.I., S.C. reconociéndose ambas partes capacidad suficiente,

EXPONEN:

Que siendo consciente de la responsabilidad social que la empresa tiene contraída con su plantilla en especial y con la sociedad en general, es voluntad de la misma trabajar en la ampliación de beneficios sociales existentes y en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla.

Es por ello que se pretende seguir avanzando en las iniciativas que hasta ahora se han implantado en RSI, y potenciar la aplicación de políticas sociales.

Para conseguir este objetivo se compromete a implantar junto con la Representación Legal de Trabajadores y la Sección Sindical de CC.OO. una cultura de responsabilidad social corporativa, que persigue principalmente: conciliar los intereses de la empresa con los de la plantilla que la componen y, por lo expuesto

SE COMPROMETEN:

PRIMERO.- A mantener y tratar de mejorar los beneficios sociales y condiciones laborales que actualmente vienen disfrutando los empleados de R.S.I.

SEGUNDO.- Negociar con buena fe medidas o condiciones más beneficiosas, que sean de aplicación a toda la plantilla de RSI.

TERCERO.- Avanzar principalmente en la consecución de descuentos en la adquisición de productos o en el disfrute de servicios, financiación de guarderías, mayor publicidad a los descuentos obtenidos a través de CC.OO., etc.

CUARTO.- Crear un espacio en el tablón de anuncios de la Intranet, en el que se dará publicidad a todos los beneficios sociales que se disfruten en RSI..

SEXTO.- Detallar en una memoria anual los avances alcanzados en esta materia. En el anexo I de este documento, se detallan los beneficios sociales y condiciones laborales existentes actualmente y los que se ponen en marcha a la vista de este acuerdo.

Y en prueba de conformidad con cuanto antecede, los comparecientes, en la representación que ostentan, firman el presente acuerdo en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.

Por R.S.I., S.C. Por la R.L.T.

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