Conveni Col·lectiu de Banca; proposem implantar la Desconnexió Digital
CCOO considerem que l'establiment del registre de la jornada ha d'anar acompanyat d'altres mesures que permetin avançar cap a l’eradicació de les prolongacions de la jornada, així com a la consecució d'una conciliació efectiva.
BBVA Contigo: Novetats sobre la Comissió de Seguiment
Conveni Col·lectiu de Banca. El Registre de la Jornada: AEB presenta la seva proposta
El dimarts 2 de juliol, s'ha celebrat una nova reunió del Conveni Col·lectiu de Banca, en la qual l’AEB ens ha presentat la seva proposta d'acord sobre Registre de Jornada i els seus termes ens allunyen bastant de poder arribar a un consens en aquest tema.
Negociació Conveni Col·lectiu: Registre de Jornada; lluny de l'Acord
Aquest dimecres, 26 de juny, s'ha celebrat una nova reunió del Conveni Col·lectiu de Banca, en la qual s'ha constatat l'enorme distància que encara ens separa de la patronal AEB per a la consecució d'un acord sobre el registre de la jornada a causa de els plantejaments restrictius que posen sobre la taula.
PBV i Substitucions; el Banc xiula i mira cap una altra banda
Negociació del Conveni Col·lectiu: Registre de Jornada
Aquest 11 de juny s'ha celebrat una nova reunió del Conveni Col·lectiu de Banca, en la qual s'ha tractat exclusivament el tema del registre de la jornada. La Patronal no ha fet una proposta concreta, únicament ha efectuat algunes "consideracions" sobre com entenen des de la patronal que hauria de ser el sistema de registre.
Nova Prestació en el Naixement i cura de menor. Adaptació de Jornada i Lactància
Des del dia 1-4-19 sustitueix a l'antiga Maternitat + Paternitat, a la nostra infografia t'informem dels canvis.
La Justícia Europea ens dona la raó
Després d'un dilatat procés, ahir 14 de maig de 2019, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), ha emès sentència que obliga a les empreses a portar un registre de la jornada per mesurar el nombre real d'hores treballades cada dia.
Control de Jornada: BBVA ni consensua ni actua
A CCOO, portem anys lluitant, perquè les empreses no siguin impunes al triple frau dels milions d'hores extra en el sector financer: No es retribueix en a qui les fa. No es cotitzen a la Seguretat Social ni tributen a la Hisenda Pública. No es generen els llocs de treball necessaris.