Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
FIRMADO el ACUERDO de Despido Colectivo

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2016

A la propuesta de principio de acuerdo de CCOO, presentada en la Mesa de Negociación ayer mismo, aceptada casi en su totalidad por la Dirección de los bancos y asumida por SEGRUPO en el mismo día, se han adherido hoy los sindicatos FITC, AMYC y UGT.

En la jornada de hoy los Bancos han aceptado incrementar el número de personas que puedan acogerse a la medida que CCOO propuso sobre excedencias voluntarias, lo que ha permitido disminuir hasta alrededor de 250 el número de bajas indemnizadas.

CCOO agradecemos a todas las personas (trabajadores, delegados sindicales, familia-res, jubilados?) que han participado en las movilizaciones convocadas, porque todas ellas son las responsables de este ACUERDO. Un compromiso que ofrece soluciones a una difícil situación, que se convierte en perversa con la Reforma Laboral que hubiera permitido a la Empresa llevar a cabo el despido de 2.900 personas en el caso de no haber conseguido el ACUERDO.

También agradecemos la acogida y valoración que la propuesta de CCOO ha tenido en las restantes organizaciones sindicales, que nos ha permitido firmar un ACUERDO con más del 85,96 % de la Representación Sindical de los bancos Popular y Pastor.

Concentración en Barcelona, el día 13 de Octubre.

Seguiremos informando.

Cinco de noviembre de 2016

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora