En la nómina de este mes de marzo, de acuerdo a lo establecido en el Convenio Colectivo vigente, firmado sólo por CCOO y CSICA, debemos tener el abono correspondiente al PLUS CONVENIO, que se compone de una parte lineal (300 € este año 2010), y otra variable (un cuarto de paga) por nivel retributivo – que es una mejora salarial acordada en este Convenio para  el período 2007-2010. Este Plus Convenio se actualiza cada año, no es absorbible ni compensable.

Esta mejora salarial, así como el hecho de mantener la cláusula de garantía y revisión salarial (incremento según el IPC real en el sueldo base y el cobro de los atrasos del año anterior), son, aparte de otras mejoras de tipo económico y social evidentes, el resultado de la aplicación del Convenio Colectivo 2007-2010, firmado por CCOO.

26 de marzo de 2010