Archivado en Comunicados, Empleo
Mesa de Diálogo para la integración de la banca de consumo en Banco Popular: 2ª reunión (02-03-15)
En esta reunión nos han hecho entrega de un borrador del documento preliminar de bases para un protocolo de integración.
Durante esta reunión, los representantes de Bancopopular-e (Pilar Monter) y de Banco Popular Español (Juan Vives), han insistido en remarcar el perímetro societario de esta operación. Es decir, Bancopopular-e no cuenta con el negocio de banca de consumo ni consecuentemente con su plantilla, por lo que Banco Popular (B.P.) se presta a ofrecer una alternativa laboral a cada trabajador afectado por esta decisión.
- Compromiso con el mantenimiento del empleo de la plantilla actual de Bancopopular-e.
- Respetar la antiguedad reconocida en Bancopopular-e a todos los que se incorporen a B.P.
- Renuncia al periodo de prueba en los nuevos contratos de quienes se integren en B.P.
- Constitucion de una comision paritaria de seguimiento del acuerdo, en su caso.
- En cuanto a la plantilla que permanezca en Bancopopular-e (negocio de medios de pago), el compromiso de intentar acordar un plan de armonizacion de condiciones de los dos colectivos actuales: el proveniente de Citi y la plantilla que ya estaba en Bancopopular-e. En todo caso, y mientras no se llegue a este acuerdo, se mantendran las condiciones laborales diferenciadas de ambos colectivos.
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?
CCOO reclama medidas antimonopolio a reguladores y supervisores y reitera su exigencia de garantías laborales para las plantillas de ambos bancos
Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour