Archivado en Comunicats, socio economic
Que no t'expliquin CONTES (II)
On és el llop?
La jornada continuada no tan sols es manté, sinó que ens apropem al 50% de tardes de dijous festa i als 26 dies de vacances:
Els anys 80, CCOO ens vam guanyar el sobrenom una mica irònic- del sindicat dels dissabtes festa. Quan lany 1990 ens vam convertir en el sindicat majoritari, fam fer honor a aquest sobrenom amb la firma del Conveni dels dissabtes Festa de 1992. Des daleshores, la majoria sindical de CCOO ha permès avançar fins pràcticament la meitat de tardes de dijous festa i 26 dies de descans, a més de ser els impulsors de la jornada de 35 hores a diverses caixes. I, des daleshores no hi ha hagut un sol dia que el segon sindicat del sector no hagi intentat guanyar crèdit a base dinsinuar que volem fer mal a una jornada que nosaltres vàrem portar al mon fa 15 anys i que hem criat des daleshores.
Justament el contrari, el Conveni suposa garanties de no desregulació de la jornada:
Davant els riscos dimplantació discrecional de jornades singulars, sobliga a lacord amb més del 50% de la representació sindical a cada caixa en dos supòsits:
- Oficines dempreses, supòsit que malgrat no estar previst en el Conveni ja fa anys que es va implantar unilateralment a algunes caixes.
Oficines en grans centres comercials, assimilant les situades a grans polígons o a lexterior dels grans centres per no poder estar en el seu interior
Amb aquestes disposicions es garanteix que les caixes renunciïn a temptacions unilaterals i obliga aquelles que vulguin establir algun daquests supòsits (que com el seu mateix nom indica, són singulars, és a dir excepcionals) a acordar amb la majoria sindical tant la seva hipotètica obertura com les condicions laborals
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA