AYUDAS DE GUARDERÍA Y PARA LA FORMACIÓN DE HIJOS DE EMPLEADOS PROVENIENTES DE CAIXA PENEDÈS DESPUÉS DE LA FIRMA DEL NUEVO CONVENIO

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

El pasado 8 de febrero se firmó el nuevo Convenio Colectivo, con vigencia hasta el 2014. Una de las modificaciones ha sido la ayuda de guardería y de estudios para hijos e hijas de empleados. Recordamos que la firma del Pacto de Igualdad en Caixa Penedès el pasado 13 de noviembre del 2008, y que mejoraba ampliamente el ámbito de la conciliación de la vida laboral con la familiar, incrementaban en 40 € la cuantía que marca el propio Convenio.

El pasado 8 de febrero se firmó el nuevo Convenio Colectivo, con vigencia hasta el 2014. Una de las modificaciones ha sido la ayuda de guardería y de estudios para hijos e hijas de empleados. Recordamos que la firma del Pacto de Igualdad en Caixa Penedès el pasado 13 de noviembre del 2008, y que mejoraba ampliamente el ámbito de la conciliación de la vida laboral con la familiar, incrementaban en 40 € la cuantía que marca el propio Convenio.

Así pues, en las siguientes tablas os mostramos que concreta el nuevo Convenio y cómo quedará reflejado en las nóminas de septiembre de los compañeros y compañeras provenientes de Caixa Penedès.

En este contexto, es importante recordar la importancia del pacto del pasado 25 de mayo de 2011, que garantizaba las condiciones laborales y pactos de cada caja. En el entorno actual, con una Reforma Laboral severa y un proceso de negociación en BMN que no será nada fácil, tenemos que defender más que nunca aquello que ha costado tanto de lograr.

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