Sección Sindical BBVA

Després d'anys de negociació, CCOO amb la totalitat de la RLPT, hem signat un nou Pla d'Igualtat per a BBVA.
Un Pla d' Igualtat, en el qual CCOO hem liderat - a vegades en solitari - les propostes que han assentat les bases per a erradicar les bretxes de gènere funcionals i salarials existents. S'incorporen, també, millores i mesures en matèria de conciliació i corresponsabilitat, a més d'un protocol per a prevenir i actuar davant l'Assetjament Sexual i per raó de sexe.

Portem mesos de negociació, no obstant això, aquesta circumstància no minva gens la ferma convicció de CCOO de continuar lluitant perquè el Pla d'Igualtat sigui l'eina que acabi amb les desigualtats a BBVA.

El passat 4/7, des de CCOO ens vam dirigir a AEB, CECA, ASEMECC i UNACC per a requerir-los que transmetin adequadament aquestes modificacions legislatives a les empreses, a fi que totes les plantilles del sector financer puguin exercir sense incidències els nous drets generats, incloent-hi l'actualització si escau de procediments de sol·licitud.

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 30 de junio de 2023, aprueba el proceso del VII Plenario de la Sección Sindical de CCOO en BBVA y la convocatoria de su Plenario ordinario de renovación que se celebrará en Sevilla, los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Després de les diverses reunions mantingudes amb l'empresa, en relació amb les condicions dels préstecs hipotecaris, i davant de la posició d'unitat i força que hem mantingut la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT), finalment hem arribat a un Acord que hem subscrit per UNANIMITAT.

CCOO reclama a les Patronals avançar l’inici de la negociació dels convenis de Banca, Estalvi i Rurals.