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Por el futuro de las cajas de ahorro
COMFIA-CCOO y FeS-UGT presentan al Gobierno iniciativas para la defensa de empleo, la viabilidad y la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros
El pasado viernes, día 5 de febrero, delegaciones de FES UGT y de COMFIA
CCOO, se reunieron con la Dirección General del Tesoro y Política
Financiera para presentarle las propuestas que en materia de ordenación
del sector financiero plantean los sindicatos mayoritarios.
La representación sindical planteó la exigencia de modificar la actual
LORCA, al menos, para que las operaciones de integración que las cajas
de ahorro lleven a cabo a través de los Sistemas Institucionales de
Protección (SIPs) se recojan dentro de la normativa que garantiza el
Modelo Social de cajas de ahorros. Recoger, como una nueva entidad
financiera plena, la figura de la Agrupación de Cajas (federadas,
confederadas o agrupadas) evitaría que las sociedades centrales de los
SIPs fueran bancos y se garantizaría así la naturaleza jurídica de las
entidades de ahorro. Dicha propuesta fue acogida con interés por la
Directora General del Tesoro. Veremos.
La puesta en funcionamiento del FROB, fue otro de los asuntos planteados
por ambos sindicatos en la reunión, trasladándole la preocupación por
los perjuicios que puede acarrear el retraso de su activación. En
nuestra opinión, el Gobierno debería desempeñar un papel más activo en
el proceso de recapitalización temporal y reestructuración del Sector
financiero, en coordinación con Banco de España y Comunidades Autónomas,
para anticiparse a situaciones no deseadas y favorecer concentraciones
de entidades más viables económicamente. Con ello se reactivaría el
circuito del Crédito así como del Empleo, tan necesario para nuestra
economía. La apuesta por un sector plenamente viable, es decir,
rentable, eficiente y solvente, garantizaría el aprovechamiento más
eficaz de los recursos disponibles, sobre todo con las mayores y mejores
garantías de empleo.
En este sentido, es imprescindible que desde el Gobierno no se den
mensajes equívocos al respecto del papel que representan las
prejubilaciones en el sector financiero, y qué repercusión tienen sobre
las cuentas del Estado. Las prejubilaciones en el sector financiero, se
han soportado hasta ahora en exclusiva por las empresas y los
trabajadores afectados. Y han sido un instrumento muy eficaz para
proporcionar una salida digna a personas que han trabajado y cotizado de
media más de 40 años, creándose nuevas oportunidades de empleo para los
más jóvenes. Y todo ello, ha redundado en un beneficio mutuo de
empresas y trabajadores.
Este tipo de reflexiones y demandas se han venido realizando durante el
último año y medio ante autoridades públicas, supervisores y gestores de
manera unilateral por parte de cada sindicato. Es la hora de emplazar
conjuntamente a todas las partes, principalmente al Gobierno, y requerir
de la decisión y responsabilidad que el momento aconseja y la apertura
de un marco de Diálogo Sectorial en el que se aborden los cambios que
precisen.
Por nuestra parte reafirmar que la defensa del empleo en el sector
financiero, el compromiso que éste debe tener con el desarrollo
económico del país a través del Crédito y, en el caso de las cajas, la
defensa de su Modelo Social son materias estratégicas de nuestra acción
sindical , por lo que actuamos y actuaremos en consecuencia.
COMFIA CCOO
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