Archivado en Comunicados, Jornada
Prohibición de realizar horas extras durante un ERTE
Mientras una empresa está en un ERTE la Ley prohíbe expresamente la realización de horas extras, horas complementarias y prolongaciones de jornada pudiendo llevar a sanciones a la empresa.
COHERENCIA
Se ha llegado a la situación de ERTE porque la empresa ha acreditado una disminución de la actividad normal y, como consecuencia, tienes compañeros y compañeras que están en sus casas temporalmente sin trabajar con una merma importante en su salario
SOLIDARIDAD
Sería poco coherente y bastante insolidario que las personas no afectadas por el ERTE prolongaran su jornada sin dar la opción de desafectar a otras. En estos momentos es más importante que nunca ser rigurosos en el respeto del horario asignado y los descansos y pausas establecidos
Nos merecemos y la empresa merece un trabajo desempeñado con calidad y eficiencia, no con prisas y a costa de nuestra salud.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Mejora tus conocimientos en Ofimática
8 de mayo, fecha clave: AEB debe decidir si apuesta claramente por el convenio
Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears