CCOO considerem que l'establiment del registre de la jornada ha d'anar acompanyat d'altres mesures que permetin avançar cap a l’eradicació de les prolongacions de la jornada, així com a la consecució d'una conciliació efectiva.

En el dia d'avui s'ha reunit la Comissió de seguiment de l'Acord BBVA CONTIGO.

El dimarts 2 de juliol, s'ha celebrat una nova reunió del Conveni Col·lectiu de Banca, en la qual l’AEB ens ha presentat la seva proposta d'acord sobre Registre de Jornada i els seus termes ens allunyen bastant de poder arribar a un consens en aquest tema.

Aquest dimecres, 26 de juny, s'ha celebrat una nova reunió del Conveni Col·lectiu de Banca, en la qual s'ha constatat l'enorme distància que encara ens separa de la patronal AEB per a la consecució d'un acord sobre el registre de la jornada a causa de els plantejaments restrictius que posen sobre la taula.

WhatsApps de Gestora Desesperada BBVA en línia.

Aquest 11 de juny s'ha celebrat una nova reunió del Conveni Col·lectiu de Banca, en la qual s'ha tractat exclusivament el tema del registre de la jornada. La Patronal no ha fet una proposta concreta, únicament ha efectuat algunes "consideracions" sobre com entenen des de la patronal que hauria de ser el sistema de registre.

Des del dia 1-4-19 sustitueix a l'antiga Maternitat + Paternitat, a la nostra infografia t'informem dels canvis.

Després d'un dilatat procés, ahir 14 de maig de 2019, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), ha emès sentència que obliga a les empreses a portar un registre de la jornada per mesurar el nombre real d'hores treballades cada dia.

A CCOO, portem anys lluitant, perquè les empreses no siguin impunes al triple frau dels milions d'hores extra en el sector financer: No es retribueix en a qui les fa. No es cotitzen a la Seguretat Social ni tributen a la Hisenda Pública. No es generen els llocs de treball necessaris.