IGUALDAD, DESASIGNADOS, FIDELIZACIÓN

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Este breves de verano viene cargadito de temas que están afectando a nuestra plantilla y propuestas del Comité para mejorar la situación de todos.

Revisamos la situación de los desasignados, a los que se les está pidiendo ir a la oficina, y os contamos las propuestas de fidelización que hemos hecho a la empresa para evitar la alta rotación y pérdida de talento.

Comienzan las negociaciones para el II Plan de Igualdad.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Nous serveis a l’edifici del Centre BS de Sant Cugat

• Juega Limpio 2008 se reúne con el Comité Olímpico Español

• Convenio de Banca: Es hora de concretar

• Jornada "Temps i Salut, és possible" amb motiu del Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones

• Reuniones comerciales en oficinas