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COMERÇ CATALUNYA
CCOO inicia una campanya en el Comerç per aconseguir que l'horari màxim d'obertura sigui fins a les 21 hores TOT L'ANY
Campanya de
recollida de signatures de les treballadores i treballadors del Comerç. Per a CCOO
la fixació d'horari d'obertura fins a les 21 hores des de l'octubre passat, es
valorada molt positivament ja que ha contribuït poder conciliar millor la vida
personal i laboral de les persones treballadores del comerç.
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Campaña
de recogida de firmas de las trabajadoras y trabajadores del Comercio. Para
CCOO la fijación de horario de apertura hasta las 21 horas desde el mes de octubre
pasado, se valorada muy positivamente puesto que ha contribuido poder conciliar
mejor la vida personal y laboral de las personas trabajadoras del comercio.
Campanya de recollida de signatures de les treballadores i treballadors del Comerç.
CCOO va treballar perquè l'horari comercial facilités la conciliació de la vida personal i laboral que va ser recollit La Llei Catalana de Comerç, Serveis i Fires marcant aquest horari d'octubre fins a maig. CCOO vol impulsar amb aquesta campanya, ampliar aquest horari per a tot l'any, demanant un canvi en l'article 36.2 a), article que no ha estat suspès pel Tribunal Constitucional. Aquesta ampliació de tot l'any del tancament a les 21 hores, s'ha comprovat que no afecta al volum de negoci ni el de vendes i en canvi sí suposa un avenç en polítiques d'igualtat i conciliació.
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CCOO inicia una campaña en el Comercio para conseguir que el horario máximo de apertura sea hasta las 21 horas todo el añoCCOO trabajó para que el horario comercial facilitara la conciliación de la vida personal y laboral que fue recogido La Ley Catalana de Comercio, Servicios y Ferias marcando este horario de octubre a mayo. CCOO quiere impulsar con esta campaña, ampliar este horario para todo el año, pidiendo un cambio en el artículo 36.2 a), artículo que no ha sido suspendido por el Tribunal Constitucional. Esta ampliación de todo el año del cierre a las 21 horas, se ha comprobado que no afecta al volumen de negocio ni el de ventas y en cambio sí supone un adelanto en políticas de igualdad y conciliación.
CCOO Serveis
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