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HISTÓRICO CCOO
EN CADA RECORTE, CCOO SIEMPRE DE FRENTE
Cuatro hechos desmontan la desinformación y evidencian que no todos han actuado igual ante los ataques a la plantilla
Las denominadas “cosas de ECI” vuelven a quedar en evidencia en el comité intercentros, donde los ‘sindicatos satélite’ de la empresa, que suman el 80% de la representación, han marcado el rumbo de decisiones clave. Frente a este bloque, CCOO ha tenido que posicionarse y actuar prácticamente en solitario.
Desconfía de quienes buscan constantemente culpables entre otros sindicatos mientras evitan señalar a los verdaderos responsables: la dirección de la empresa.
No te dejes influir por la “propaganda de saldo”, y contrasta la información
Y los hechos, son claros y comprobables:
- Cuando se eliminó el pago de los tres primeros días de baja, CCOO lo denunció.
Compruébalo por ti mismo: https://www.lacerca.com/noticias/espana/ccoo-impugna-convenio-patronal-52730-1.html - Cuando se implantaron los horarios ampliados, CCOO lo denunció.
Compruébalo por ti mismo: https://wwhttps://www.noticiasdenavarra.com/economia/2009/10/28/ccoo-impugna-nuevos-horarios-trabajo-3547069.htmlw.noticiasdenavarra.com/economia/2009/10/28/ccoo-impugna-nuevos-horarios-trabajo-3547069.html - Cuando se congelaron los salarios y se amplió la jornada, CCOO lo denunció.
Compruébalo por ti mismo: https://https://www.infolibre.es/economia/anulado-parte-convenio-grandes-almacenes-discriminar-mujer_1_1095702.htmlwww.infolibre.es/economia/anulado-parte-convenio-grandes-almacenes-discriminar-mujer_1_1095702.html - Cuando se intentó aumentar aún más la irregularidad de la jornada, CCOO lo denunció.
Compruébalo por ti mismo: https://wwhttps://www.vozpopuli.com/economia/empresas/el_corte_ingles-ccoo-ugt_0_593940635.htmlw.vozpopuli.com/economia/empresas/el_corte_ingles-ccoo-ugt_0_593940635.html
Infórmate, contrasta y saca tus propias conclusiones.
