Mesa Convenio Servicios Prevención Comunicado Nº 10 17/12/2025

CONVENIO COLECTIVO: O HAY AVANCES REALES O HABRÁ MOVILIZACIÓN

La negociación del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención llega al cierre de 2025 bloqueada por la patronal.
Las propuestas están sobre la mesa, pero las posiciones siguen muy alejadas.

Desde CCOO lo decimos alto y claro:
Si ASPREN, ASPA y ANEPA no abandonan el bloqueo y no traen el 20 de enero una propuesta seria y cercana a la sindical, iniciaremos un calendario de movilizaciones que puede desembocar en paros y huelga.

No vamos a permitir que se siga dilatando una negociación que afecta directamente a nuestros salarios, nuestra jornada y nuestras condiciones de trabajo.

¿QUÉ ESTÁ DEFENDIENDO CCOO (junto a UGT)?

Propuestas claras, concretas y necesarias:

• Salarios

• IPC + 0,5 % cada año (2025–2028)

• Subida íntegra, sin compensación ni absorción

 Tiempo de trabajo

• Jornada anual de 1.692 horas

• 2 días más de vacaciones

 Reconocimiento profesional

• Complemento por experiencia: quinquenios del 10 % desde los 15 años

• Eliminación de los niveles 8 y 9, con garantía salarial sobre el SMI

• Reconocimiento en clasificación profesional de:

  • Enfermería del Trabajo

  • Técnicos/as Superiores en PRL

 Condiciones económicas

• Kilometraje: 0,35 €/km (actualizable con IPC)

• Dietas comida: 13 €

• Plan de pensiones de empleo

• Mejora de seguros de vida y RC profesional

 Derechos

• Jubilación parcial

• Ascensos automáticos entre niveles

• Mantenimiento íntegro del complemento por IT (línea roja)

 ¿QUÉ RESPONDE LA PATRONAL?

Subida salarial global insuficiente (8,2 % en 4 años)
 Más jornada anual (1.700 h)
 Se niegan a la mayoría de mejoras
 Pretenden introducir fijos discontinuos a tiempo parcial
 Quieren recortar el complemento por IT

En resumen:

 recortes, dilaciones y ningún compromiso real con la plantilla.

 PRÓXIMA CITA CLAVE

20 de enero de 2026

Ese día la patronal debe decidir si quiere negociar de verdad o empujar al sector a un conflicto colectivo.

Desde CCOO lo tenemos claro:
Sin avances reales, habrá respuesta sindical.
La plantilla no va a seguir pagando el bloqueo de la patronal.

Seguiremos informando. La movilización empieza a estar sobre la mesa.

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV