La actitud patronal encamina el Convenio de Seguros y Mutuas hacia un "Otoño caliente"

Como avanzamos en nuestro anterior comunicado, la propuesta salarial de UNESPA es insuficiente, muy alejada de las reivindicaciones de CCOO y de lo que merecen quienes consiguen los beneficios millonarios del sector: las plantillas. Mientras, AMAT se sigue negando a abordar nada sobre el personal de las Mutuas.

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Ante la falta de una perspectiva de avances, la reunión de mesa prevista para el 31/7 se ha pospuesto para septiembre, momento en el cual UNESPA, AMAT y sus asociadas deberán analizar si apuestan por la negociación o nos encaminamos hacia un “Otoño Caliente”... SALARIO... O CONFLICTO.
 

Las Compañías de Seguros van bien...

Noticias diarias sobre la buena salud de las las Compañías aseguradoras, obteniendo unos resultados espectaculares, repartiendo dividendos y ampliando su negocio...
• Incremento de los beneficios netos del sector en un 25% desde 2021 a 2024.
• Incremento de los beneficios netos del sector en un 16,5% en 2024.
• Incremento de los beneficios netos del sector en un 22% en el primer trimestre de 2025.
• Incremento de los ingresos por primas en un 12,17% en el primer semestre de 2025.
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.. pero sus Direcciones no se lo reconocen a quienes consiguen esos beneficios...

A pesar de esas cifras del sector, las Direcciones de sus Empresas se niegan a asumir unos incrementos salariales acordes con los beneficios empresariales y con el entorno inflacionista del periodo anterior, solo compensado parcialmente al abrir el convenio.
 

Desde CCOO no podemos admitirlo...

Desde CCOO no podemos admitir un incremento salarial que no alcance al menos 2 dígitos al final del convenio, lo que no se garantiza ni de lejos con la propuesta de UNESPA.
Desde CCOO no podemos admitir salarios de tablas en este sector por debajo del SMI.
Desde CCOO no podemos admitir una compensación por comida en jornada partida que no alcance ni siquiera el precio de un menú diario en cualquier bar de una capital de provincia.
Desde CCOO no podemos admitir que la patronal AMAT no acepte abordar ninguna especificidad para las plantillas de las Mutuas.
Desde CCOO no podemos admitir que AMAT no haya siquiera mostrado interés en estudiar alguna de las propuestas sindicales planteadas.

Desde CCOO no podemos admitirlo ni lo vamos a admitir: Si no cambia radicalmente la posición patronal, las plantillas del sector alzaremos la voz en un Otoño caliente para que nuestras reivindicaciones sean oídas en todas las Compañías y Mutuas.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo Oficinas y Despachos Pontevedra 2009-2012

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE