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28 DE JUNIO: DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI+
LOS PROTOCOLOS LGTBI+ EN LAS EMPRESAS
Las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar con un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra este colectivo.
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Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
