Segunda contrapuesta del Comité Intercentros a la Dirección de Makro en materia de Fijos Discontinuos

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Fijos discontinuos Makro: COMUNICADO 2

Segunda contrapuesta del Comité Intercentros a la Dirección de Makro en materia de Fijos Discontinuos

Los pasados días 6 y 7 de junio el Comité Intercentros junto a la dirección de RRLL y la Dirección de Operaciones continuo con la negociación en posiciones muy alejadas y enfrentadas en el comienzo de los días señalados.

Este artículo se publicó originalmente en Comercio (Sector del Comercio) , Makro (CCOO en Makro) ,

LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA REBAJA LAS LINEAS ROJAS SEÑALADAS POR EL COMITÉ INTERCENTROS DE MAKRO EN MATERÍA DE FIJOS DISCONTINUOS

La posición de CCOO es clara y fue manifestada insistiendo en el seno de la negociación que no puede existir un protocolo de acceso al llamamiento de fijos discontinuos que sea subjetivo a criterio de un “manager” o acotado por los días de presencia; y no compartiendo que los periodos de actividad y finalización de actividad sean tan inciertos penalizando al trabajador@ e incluso causando la baja voluntaria.

Es un buen momento para lograr mas estabilidad en el trabajo al colectivo de personas con contrato eventual trabajador@s eventuales por su precariedad laboral y evitar más fraude de ley en la modalidad de las contrataciones actuales.

Los factores a destacar importantes realizados en la segunda contrapropuesta conjunta del CI entregada ayer 8 de junio son en relación a:

El censo, el cual daría la oportunidad igualitariamente del llamamiento por la antigüedad del trabajador@.
Forma, antelación, plazos y cambios de fecha de incorporación al llamamiento.
Periodos de Incapacidad Temporal o maternidad/paternidad, cuidado mayor /menor.
Mínimos de días de llamamientos.
Vacantes fijas ordinarias.
Vacaciones e incentivos.

Para mayor información contacta con tu delegad@ sindical de CCOO de tu centro, la próxima reunión prevista será el próximo 13 de junio de 2023.