Archivado en Nota de prensa, Negociacion Colectiva, Condiciones de trabajo
Signat el primer conveni autonòmic del comerç del tèxtil de la Comunitat Valenciana
Durant els tres anys de vigència del conveni, el personal tindrà una pujada salarial total de l’11,25 %. S'hi estableix la clàusula de revisió salarial vinculada a l'IPC.
Serveis CCOO PV qualifica de gran avanç aquesta signatura, perquè per primera vegada queden regulades les condicions de 40.000 treballadors i treballadores en el sector.
Després de dos anys de negociacions, ahir es va signar el Conveni autonòmic de comerç del tèxtil per a la Comunitat Valenciana. Un gran avanç per a les més de 40.000 persones treballadores del sector en les tres províncies (majoritàriament dones), que obtindran la regulació per igual.
La vigència és de tres anys (2022, 2023 i 2024), amb una pujada total de l’11,25 % i una clàusula de revisió salarial vinculada als IPC. S’hi regulen els nous contractes de fixos-discontinus (en virtut del RDL 32/2021 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral). Per tant, hi haurà un sistema de crida i períodes mínims de crida anual.
El conveni regula la promoció professional de les persones treballadores. A més, incorpora un nou article sobre la desconnexió digital i el teletreball/treball a distància, que ja hi queden reglamentats.
Per a la secretària general de Serveis CCOO PV, Cristina García, el Conveni suposa un avanç molt positiu perquè, per primera vegada, fruit de l´obstinació de CCOO, s´homologuen les condicions de totes les persones treballadores del sector en les tres províncies: “Aquest acord autonòmic dona una major protecció als drets del personal i aconsegueix introduir en la negociació col·lectiva les clàusules de revisió salarial, que garanteixen el poder adquisitiu de les plantilles”.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras
CCOO firma y salva el convenio colectivo de oficinas y despachos de Navarra
El Reconocimiento Médico
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE









