PLAN DE IGUALDAD

Registro Retributivo

¿Sabias que todas las empresas deben disponer de un Registro Retributivo y llevar a cabo una Auditoría Retributiva que garantice la aplicación efectiva del Principio de Igualdad en el sistema salarial?

CCOO sigue trabajando para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones

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• Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras

• CCOO firma y salva el convenio colectivo de oficinas y despachos de Navarra

• El Reconocimiento Médico

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE