Archivado en Comunicados, Salud Laboral, Salario, Sector Financiero, Condiciones de trabajo
Bnco Sabadell abona el 100% del B50
Bajas por IT
CCOO nos congratulamos que el Banco haya dado este paso y que por fin estar de baja por I.T. no signifique perder poder adquisitivo, tal como CCOO denunciamos ante la Inspección de Trabajo en diciembre de 2015 y hemos ido reclamando a la Dirección del Banco en distintos foros.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores