Protecció de l'embaraç

Seguretat i salut en l'embaraç i la lactància

La maternitat és una realitat biològica diferencial mereixedora de protecció. Els canvis fisiològics i psicològics que comporta poden suposar que condicions de treball considerades acceptables en una situació normal deixin de ser-ho, tant per la salut de la mare com per la del fill/a.

La legislació vigent (estatal i europea) permet compaginar treball i maternitat amb més salut i protecció. Les empreses que no compleixin amb aquesta legislació estan incorrent en una acció discriminatòria.

Aquesta guia pretén fer un repàs de tots els elements que s’han de conèixer per evitar aquests riscos.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE

• El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• CCOO tacha de "inaceptable" la actitud de la patronal del Convenio de Comercio Papel y Artes Gráficas en la mesa de negociación

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables