Protecció de l'embaraç

Seguretat i salut en l'embaraç i la lactància

La maternitat és una realitat biològica diferencial mereixedora de protecció. Els canvis fisiològics i psicològics que comporta poden suposar que condicions de treball considerades acceptables en una situació normal deixin de ser-ho, tant per la salut de la mare com per la del fill/a.

La legislació vigent (estatal i europea) permet compaginar treball i maternitat amb més salut i protecció. Les empreses que no compleixin amb aquesta legislació estan incorrent en una acció discriminatòria.

Aquesta guia pretén fer un repàs de tots els elements que s’han de conèixer per evitar aquests riscos.

• PLAZOS DE CADUCIDAD Y PRESCRIPCIÓN EN DERECHO LABORAL

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• ¿Es obligatoria la revisión salarial con aplicación del IPC?

• Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears