La subida salarial depende del convenio, no hay obligaci贸n de aplicar el IPC de manera autom谩tica, salvo que el convenio establezca una cl谩usula de revisi贸n salarial, en cuyo caso se aplicar谩 el porcentaje que dicha cl谩usula establezca.
En ocasiones las empresas aplican aumentos a cuenta, pero no son obligatorios.
En ocasiones las empresas aplican aumentos a cuenta, pero no son obligatorios.
