CONTACT CENTER

Contact Center: Cobro de atrasos 2018

En la reunión de la comisión paritaria (compuesta por los firmantes del convenio) celebrada hoy se ha confirmado oficialmente que el porcentaje de subida de nuestro salario para el año 2018 será de 1,60% (1,1% del IPC más 0,5% de subida por convenio.

Para aquellas empresas a las que no les dé tiempo aplicar la subida en esta nómina de Enero deberían hacerlo en la nómina de Febrero. Eso sí, pagando los atrasos correspondientes a la nómina de enero que serían:

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

• RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS

• Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares