Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Socio Economico

UNI Sindicato de Servicios Privados

Bolet铆n Internacional Sindical UNI. Union Network International


UNI e-Bolet铆n, febrero de 2006. Resumen noticias sindicales internacionales. Union Network International


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UNI se congratula del reto de Tesco a Wal-Mart

UNI se ha congratulado del reto tanto social como comercial que la entrada del minorista brit谩nico Tesco en Estados Unidos plantea a Wal-Mart. Se anunciaron iniciativas de reunir el sindicato brit谩nico Usdaw y la afiliada de comercio estadounidense UFCW en una reuni贸n con la direcci贸n de Tesco. Est谩 previsto que Tesco abra almacenes en la costa occidental de Estados Unidos el a帽o que viene y su expansi贸n es prometedora.


La UNI Per煤 inaugura su sitio Web

El consejo de enlace de la UNI en Per煤 ha lanzado su sitio Web en el Internet con la ayuda del proyecto "bridge" (puente) de la UNI. Participaron en la ceremonia oficial miembros procedentes de los sindicatos de la electricidad, de los servicios postales, de las telecomunicaciones, de la salud y de la banca. El objetivo del sitio consiste en ayudar en materia de educaci贸n, informaci贸n y solidaridad, a las 11 afiliadas con que cuenta la UNI en el Per煤. Christine Revkin, del Webmaster de la UNI, y Miguel Loriz, de Comfia-CC.OO, Espa帽a, trabajaron con un equipo de tres coordinadores y correspondientes Web en cada una de las 11 afiliadas. (uni-americas@uniglobalunion.org)


D铆a de acci贸n en Quebecor

Los sindicatos de artes gr谩ficas respaldaron el D铆a de Acci贸n Mundial en Quebecor, que tuvo lugar el pasado 31 de enero. En Recife, Brasil, donde las f谩bricas quedaron paralizadas por una huelga, una delegaci贸n pudo reunirse con la direcci贸n y conseguir el reconocimiento sindical que reclamaban. Tambi茅n se realizaron manifestaciones de protestas a lo largo y ancho de las Am茅ricas y de Europa. El reconocimiento sindical y los llamamientos para que se lograra un acuerdo mundial entre la compa帽铆a y la UNI fueron temas comunes en todas estas manifestaciones. Acto seguido a esta protesta mundial, la direcci贸n declar贸 estar dispuesta a hablar con la FILPAC-CGT en relaci贸n esta vez con el cierre de una f谩brica francesa. (adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org)

Acuerdo mundial con Portugal Telecom

La UNI ha firmado un acuerdo mundial con Portugal Telecom mediante el cual se garantiza los derechos de los trabajadores y la promesa de ofrecer puestos de trabajos dignos. "Se trata del inicio de una relaci贸n que reconoce las responsabilidades de una empresa mundial exitosa", se帽al贸 el Secretario General de la UNI Philip Jennings. En la ceremonia de la firma estuvieron tambi茅n presentes el presidente de la empresa, Sr. Miguel Horta E. Costa y l铆deres sindicales de las afiliadas de la UNI, a saber: SINTTAV, STPT y SINDETELCO. Las negociaciones con otras empresas siguen su rumbo. (neil.anderson@uniglobalunion.org)

Solidaridad de UNI con miembros de ver.di

UNI ha enviado un mensaje de solidaridad a ver.di donde los trabajadores del sector p煤blico luchan en defensa de la semana de trabajo. Ver.di ha lanzado una serie de huelgas escalonadas en todo el pa铆s, comenzando en Baden-W眉rtemberg, donde 10.000 personas pararon el trabajo. (verdi-de)

Detenciones en Nepal

Varios dirigentes sindicales figuraban entre las 500 personas que fueron detenidas en Nepal el 1潞 de febrero por protestar contra el golpe de estado real que tuvo lugar el a帽o pasado y la consecuente p茅rdida de la democracia. En el transcurso de este 煤ltimo a帽o, los sindicatos, los partidos pol铆ticos y grupos de la sociedad civil decidieron formar una coalici贸n para luchar contra la toma del poder por el rey el 1潞 de febrero del a帽o pasado, aniversario este que el pueblo ha calificado de "funesto". Los dos vicepresidentes de la central sindical NTUC se encontraban asimismo entre los detenidos. (uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Acuerdo entre el sindicato brit谩nico GMB y el G4S

La afiliada brit谩nica GMB firm贸 un acuerdo de reconocimiento sindical con el Grupo 4 Securicor el 1潞 de febrero en el edificio del Parlamento. Este acuerdo hist贸rico cubre a 15.500 trabajadores de la seguridad en el Reino Unido, y es el fruto de 15 meses de negociaciones. El G4S ha constituido el blanco de una campa帽a lanzada por el sector de la UNI que se ocupa de los servicios de mantenimiento y de seguridad de edificios, el cual va a ejercer ahora una mayor presi贸n para que dicho Grupo proceda a similares reconocimientos sindicales en Estados Unidos (Wackenhut), Kenya y otros lugares del mundo. (propertyservices@uniglobalunion.org)

Proyecto sindical para ayudar a los trabajadores migrantes

El 15 de enero pasado se lanz贸 en Yacarta un proyecto multinacional para proteger a los trabajadores migrantes indonesios instalados en Malasia. En el proyecto participan la afiliada indonesia ASPEK y el Consejo de Enlace de la UNI Malasia, proyecto que podr铆a ampliarse a otros pa铆ses. El objetivo del mismo consiste en abrir oficinas de ayuda para respaldar y dar informaci贸n a los trabajadores migrantes acerca de sus derechos y responsabilidades, as铆 como para establecer redes de contacto. Actualmente hay dos millones de indonesios que trabajan en Malasia. La OIT y el gobierno indonesio han respaldado este proyecto. (uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Nueva alerta relativa al AGCS en la ronda comercial sobre servicios

Los sindicatos han sido puestos de nuevo en alerta a ra铆z de la decisi贸n que tomaran los ministros del comercio en Hong Kong el pasado mes de diciembre para intensificar las negociaciones sobre el comercio mundial de servicios. Se ha instado a los sindicatos a que se aseguren de que van a ser consultados por sus respectivos gobiernos sobre todas las solicitudes de liberalizaci贸n de servicios que se procesan a trav茅s de la ronda del AGCS (Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios). El 28 de febrero es la nueva fecha tope para solicitar que se abran servicios al comercio, mientras que el 31 de julio ser谩 el 煤ltimo plazo para ofrecer la apertura de estos servicios al comercio. Por otro lado, el 31 de octubre ser谩 la fecha l铆mite para la presentaci贸n de las ofertas definitivas. (philip.jennings@uniglobalunion.org)

Google criticada por autocensurarse en China

Antes de que los l铆deres empresariales y gubernamentales dejaran Davos al final del Foro Econ贸mico Mundial (FEM), el Secretario General de la UNI Philip Jennings les advirti贸 que no hay que transigir con la libertad de expresi贸n. Mientras que en el FEM se analizaba c贸mo dar rienda suelta a un potencial creativo para hacer frente a los problemas del mundo, Google tomaba la decisi贸n de autocensurar su sitio Web en China. "Con la libertad de expresi贸n no se transige," dijo Philip, acusando a Google de "haberse dejado mancillar por haber aceptado las 30 piezas de moneda de salario de su censor chino". (philip.jennings@uniglobalunion.org)

Ha de cesar el ambiente de miedo en las empresas

El Secretario General de la UNI Philip Jennings inst贸 a las empresas a que adoptaran una actitud mucho m谩s constructiva en lo que se refiere a los sindicatos. Advirti贸 a los directores generales presentes en el Foro Econ贸mico Mundial de Davos de que no siguieran los m茅todos estadounidenses de gesti贸n, m茅todos que tienden a crear un ambiente de temor en las empresas para que los trabajadores no hagan valer sus derechos sindicales fundamentales. Jennings pidi贸 que se llegara a unos acuerdos mundiales entre las grandes empresas y las federaciones sindicales internacionales, de manera a garantizar el respeto de tales derechos. A los asistentes a otra sesi贸n de trabajo del Foro les hizo la siguiente pregunta: "Cuando un Director General gana a la hora del almuerzo del primer d铆a de la semana laboral lo que un trabajador medio gana de salario anual, 驴c贸mo pueden ustedes esperar que los trabajadores tengan confianza en sus directores generales?" (philip.jennings@union-network.org)

Reuni贸n exitosa con Kofi Annan

El Secretario General de la CIOSL Guy Ryder ha indicado que las federaciones sindicales internacionales hab铆an llegado a un "buen entendimiento" con el Secretario General de la ONU Kofi Annan sobre cuestiones internacionales capitales durante una reuni贸n en el Foro Econ贸mico Mundial de Davos. Los dirigentes sindicales se reunieron tambi茅n con el Presidente del Banco Mundial Paul Wolfowitz, con el Director Ejecutivo del FMI Rodrigo de Rato, con el Secretario General de la OMC Pascal Lamy, y con el Secretario General del PNUD Kemal Dervis. (global-unions.org)

Trabajo sindical conjunto en el FSM de Caracas

Las federaciones internacionales, incluyendo a la UNI, trabajaron juntas estrechamente en el Foro Social Mundial (FSM) de Caracas. El Secretario Regional Rodolfo Ben铆tez y Marcio Monzane representaron a la UNI. "Nuestra presencia aqu铆 tiene que ver con el fortalecimiento de la participaci贸n de los trabajadores en la democracia", dijo Rodolfo, quien particip贸 en un grupo especial que trataba el tema del trabajo digno. V铆ctor B谩ez, Secretario General de la agrupaci贸n sindical regional ORIT inform贸 acerca del progreso realizado en la creaci贸n de una nueva federaci贸n sindical mundial en la que figurar铆an tanto la CIOSL como la CMT (Confederaci贸n Mundial del Trabajo). (global-unions.org)

El trabajo digno es capital para 脕frica

Los sindicatos, en una reuni贸n simult谩nea del Foro Social Mundial que se celebr贸 en Bamako, Mal铆, pusieron de relieve la campa帽a que est谩 llevando a cabo la OIT sobre el trabajo decente, consider谩ndola capital para hacer frente a los muchos problemas que tiene el continente africano. "La pobreza ha de ser erradicada mediante el empleo", se帽al贸 el Secretario General adjunto de la CIOSL Mamounata Ciss茅 en una reuni贸n de trabajo. Las medidas tomadas por las instituciones financieras internacionales han sido por regla general malas para los ciudadanos de 脕frica, a la par que han socavado el proceso democr谩tico que se ha venido estableciendo en este continente durante muchos a帽os. (global-unions.org)

Protesta prevista contra la directiva sobre los servicios

Miles de sindicalistas piensan protestar contra la directiva europea de servicios que se va a proponer en Estrasburgo en pr贸ximo 14 de febrero. Una cuesti贸n capital la constituye el principio del pa铆s de origen, principio mediante la cual se permitir铆a a una empresa ofrecer sus servicios en otro pa铆s de conformidad con las normas del pa铆s de origen, un proceso que acabar铆a socavando los convenios colectivos y conducir铆a al dumping social. En una reuni贸n celebrada en Londres, las afiliadas irlandesas y brit谩nicas acordaron respaldar la oposici贸n continua que vienen ejerciendo contra la directiva los sindicatos brit谩nicos, que no cesan de cabildear ante los miembros del Parlamento Europeo. El Secretario General de la UNI Philip Jennings se帽al贸 que la campa帽a coordinada se podr铆a convertir en un modelo de oposici贸n a la nueva propuesta de directiva de los servicios postales, as铆 como a la revisi贸n de la reglamentaci贸n de las telecomunicaciones en Europa. (bernadette.segol@uniglobalunion.org)

Europa pide que se creen empleos en las TIC

La UNI-Europa ha instado a miembros del Parlamento Europeo a que ayuden a establecer prioridades en materia de creaci贸n de puestos de trabajo en Europa en las Tecnolog铆as de la Informaci贸n y de la Comunicaci贸n (TIC). Este llamamiento eman贸 de la Secretaria Regional Bernadette S茅gol durante una audiencia p煤blica que sobre este tema tuvo lugar en el Parlamento Europeo el pasado 26 de enero. Repiti贸 el llamamiento de la UNI de establecer un servicio universal de banda ancha que permita promover las inversiones y capacidades necesarias para ayudar a Europa a ponerse a la altura de sus rivales en el campo de las TIC. (uni-europa@uniglobalunion.org)

Clara oposici贸n al cambio de horario dominical en las tiendas brit谩nicas

Las encuestas llevadas a cabo por el sindicato brit谩nico del comercio Usdaw han mostrado que el 90% de sus miembros y el 78% de los parlamentarios se han pronunciado en contra de cualquier cambio en las normas que rigen las horas de trabajo en las tiendas los domingos. "Se trata de una se帽al muy clara que se env铆a a los Ministros para mostrarles que 2,7 millones de trabajadores brit谩nicos de la venta al por menor se oponen categ贸ricamente a cualquier ampliaci贸n del actual l铆mite de seis horas de trabajo los domingos", se帽al贸 el Secretario General de la Usdaw John Hannett. (usdaw.org.uk)

Protesta mundial contra Transfield

Sindicatos de diferentes partes del mundo se han unido a nuestro ciber-piquete de huelga en relaci贸n con la compa帽铆a de comunicaci贸n neocelandesa Transfield. A los t茅cnicos que trabajan para Transfield se les ha prohibido hacer horas extraordinarias y declararse en huelga para mejorar sus condiciones laborales. Las manifestaciones de protesta han puesto de relieve la falta de formaci贸n, de turnos injustos de trabajo, e incluso la incapacidad de honrar los compromisos de aumento salarial que se deb铆an desde marzo de 2005 en algunos casos. (neil.anderson@uniglobalunion.org)

脡xito sindical en la econom铆a no estructurada

La afiliada de la UNI en Malawi en el sector comercial, la CIAWU, ha empezado a sindicar a trabajadores en la floreciente econom铆a no estructurada. Hasta ahora se ha logrado reclutar a 350 nuevos miembros, al mismo tiempo que se han creado comit茅s en las regiones septentrional, central y meridional del pa铆s. La CIAWU ha celebrado desde entonces su primer taller de orientaci贸n dentro del marco del proyecto "Igualdad mundial: Las mujeres en la econom铆a no estructurada". Sindicar en la econom铆a no estructurada constituye una prioridad para la UNI-脕frica, que cuenta con proyectos de este tipo para 脕frica occidental y meridional. (uni-africa@uniglobalunion.org)

Estrategia de la Europa Finanzas para con las multinacionales

La red de la UNI Europa Finanzas, en materia de multinacionales en este sector, tiene un papel importante que desarrollar para ayudar a los sindicatos y a los representantes de los trabajadores a que obren juntos sobre las empresas multinacionales allende las fronteras europeas. La UNI-Europa Finanzas quiere incrementar la participaci贸n de los empleados en los procesos de toma de decisiones de los grandes gigantes de las finanzas. Los representantes de los trabajadores en este tipo de empresas no deben desvincularse de otras estructuras sindicales. (oliver.roethig@uniglobalunion.org)

Aumenta de nuevo el total mundial de parados

El total mundial de desempleados contin煤a creciendo a pesar de un fuerte crecimiento econ贸mico. La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) informa que 191,8 millones de personas (casi la mitad de ellas con menos de 25 a帽os de edad) estaban sin trabajo a final de 2005, cifra que representa 34,4 millones m谩s de parados que hace 10 a帽os. La OIT informa asimismo que, de los m谩s de 2,8 mil millones de trabajadores que existen en el mundo, la mitad, es decir, 1,4 mil millones no gana todav铆a suficiente dinero como para establecerse ellos mismos y sus familias por encima de la l铆nea de pobreza fijada a 2 d贸lares estadounidenses al d铆a, cifra que representa exactamente la misma cantidad de personas que hab铆a hace 10 a帽os. "El crecimiento econ贸mico de por s铆 solo no basta para hacer frente adecuadamente a las necesidades mundiales que existen en materia de empleo", dijo el Director General de la OIT Juan Somav铆a. (ilo.org)

Llamamiento ante la OCDE sobre las repercusiones de algunos cambios sobre el empleo

El Secretario General Adjunto de la UNI Philip Bowyer inst贸 a la OCDE a que analizara las repercusiones que ten铆an los cambios tecnol贸gicos y normativos sobre el empleo. Philip se expresaba sobre el contenido digital y las bandas anchas en la sesi贸n de apertura de una conferencia de la OCDE celebrada en Roma. Mientras que la desregulaci贸n y la privatizaci贸n hab铆an conducido a un crecimiento mundial en las telecomunicaciones, las racionalizaciones industriales han frenado los efectos positivos sobre el empleo. Philip pidi贸 una acceso universal para la banda ancha, recalcando al mismo tiempo la importancia que tiene la libertad de expresi贸n para los creadores de las nuevas formas de contenido digital. (philip. bowyer@uniglobalunion.org)

Ver.di protesta contra las reducciones de empleo en la Deutsche Telekom

La afiliada alemana ver.di organiz贸 unas manifestaciones de protesta a nivel nacional el pasado mes de diciembre antes los planes de la Deutsche Telekom de eliminar 32.000 puestos de trabajo de aqu铆 a finales de 2008. El Presidente del sindicato en Berl铆n, Frank Bsirske, pronunci贸 las siguientes palabras ante m谩s de mil manifestantes: "No podemos dejar que los directores echen paletadas de dinero de beneficios a los accionistas mientras que por otra parte arrojan a personas desempleadas ante las puertas del gobierno". En Bonn, Franz Treml de la afiliada de la UNI ver.di, se dirigi贸 por su parte a m谩s de 4.000 trabajadores que manifestaban fuera de la sede de la Deutsche Telekom. (ver.di.de)

Luto por la muerte del monopolio postal brit谩nico

La afiliada de la UNI en el sector de comunicaciones CWU entreg贸 un simulacro de ata煤d a la sede de Postcomm en Londres, en cuyo interior hab铆a la imagen muerta del viejo monopolio postal que hab铆a durado 346 a帽os. El gobierno brit谩nico hab铆a puesto fin al monopolio hist贸rico del "Royal Mail" el pasado 1潞 de enero, seg煤n una recomendaci贸n establecida en ese sentido por un grupo de reguladores. "El monopolio no muri贸, fue asesinado", dijo el Secretario General de la CWU General Billy Hayes. El sindicato sigue llevando a cabo una campa帽a bajo el lema: "Your mail not for sale" (El correo no se vende). (john.pedersen@uniglobalunion.org)

Alerta contra la explotaci贸n de trabajadores en las TIC

Sindicatos en Europa han sido puestos en alerta para que comprueben la legalidad y las condiciones en que trabajan los empleados en las Tecnolog铆as de la Informaci贸n y de la Comunicaci贸n (TIC) procedentes de ultramar, a menudo como parte de proyectos que han sido externalizados. Se teme que un n煤mero cada vez mayor de trabajadores, a menudo procedentes de la India, est茅n empleados en Europa y sean explotados. Hay trabajadores indios en Suecia empleados en las TIC a quienes se les paga el equivalente del 10% de los salarios suecos, lo cual constituye un mero ejemplo de la situaci贸n que est谩 emergiendo recientemente en Europa. (gerd.rohde@uniglobalunion.org)

El Libro negro sobre Lidl existe ahora en ingl茅s

UNI Comercio y la ver.di acaban de publicar en ingl茅s el Libro negro sobre el minorista Lidl, en tanto que proyecto conjunto. En el mismo se rese帽an principalmente historias de los trabajadores de la Lidl en Alemania, a la par que deja al descubierto las malas relaciones laborales de esta empresa de grandes descuentos. Presente en toda Europa, y creciendo sin cesar, este famoso comerciante al por menor que vende con fuertes rebajas se ha convertido en el precursor de la "Walmartisation" de la vida laboral del continente. (jan.furstenborg@uniglobalunion.org)

Creaci贸n de un sindicato en Schawk, India

Los trabajadores en la empresa del Grupo RKKR, una sucursal de Schawk en Madras, India, han ganado su batalla para organizarse en sindicato. El sindicato de empleados del grupo RKKR cuenta con 116 afiliadas y est谩 en tr谩mites de ser jur铆dicamente reconocido. La noticia lleg贸 mientras que se celebraba un seminario de la UNI para el sector gr谩fico sobre el tema de la sindicaci贸n en India, siendo la noticia bien acogida para los 42 participantes procedentes de todas las regiones de la India que participaban en dicho seminario. El nuevo sindicato cont贸 con el respaldo de la afiliada AINEF y de la UNI Artes Gr谩ficas. (adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org)

Campa帽a contra Wal-Mart sobre el seguro de enfermedad

La campa帽a "WakeUpWalMart" (隆Despierta Wal-Mart!) tiende a hacer presi贸n para que se vote una legislaci贸n en 30 Estados estadounidenses y haya as铆 un seguro de enfermedad equitativamente compartido. El objetivo consiste en forzar a las compa帽铆as grandes y rentables como Wal-Mart a que paguen una parte justa por los cuidados sanitarios. En Estados Unidos hay alrededor de 600.000 trabajadores de Wal-Mart que no cuentan con seguro de enfermedad, mientras que la compa帽铆a por su parte se opone a la iniciativa legislativa en curso para cambiar la situaci贸n. A nivel nacional hay m谩s de 40 millones de americanos que no tienen seguro de enfermedad, siendo para la mayor铆a de los trabajadores el acceso m谩s barato para tener unas condiciones decentes de cuidados sanitarios pasar precisamente a trav茅s de un contrato laboral donde se especifique esta cobertura. (wakeupwalmart.com)

Condena del ataque de Atenas

La federaci贸n sindical internacional UNI conden贸 el asalto tan cobarde del que fue objeto el 31 de enero Christos Polyzogopoulos, Presidente del movimiento sindical griego. El mismo fue brutalmente asaltado y casi asesinado por una banda de matones en Atenas. El Secretario General de la UNI Philip Jennings inst贸 al Primer Ministro griego a que se asegurara de que los autores de tal fechor铆a fueran llevados ante los tribunales y que se dejara de tomar a las organizaciones sindicales y a sus dirigentes como blanco de la ira de algunos. (philip.jennings@uniglobalunion.org)

Protestas por despidos en Zagreb

Trabajadores de Telecom en Croacia protestaron el 12 de enero contra los planes de la altamente rentable empresa de telecomunicaciones T-HT de reducir la plantilla de 2.000 trabajadores, lo que representa casi un tercio de su fuerza laboral total. Josip Pupic, Presidente de la afiliada de la UNI Telecomunicaciones HST, areng贸 a las m谩s de 2.000 personas que protestaban en Zagreb delante de la sede de la compa帽铆a. (neil.anderson@uniglobalunion.org)

Designaci贸n de un economista al comit茅 de privatizaci贸n postal del Jap贸n

El economista Naoki Tanaka ha sido designado presidente del comit茅 de privatizaci贸n postal que fue creado en abril en el Jap贸n. El mismo se ocupar谩 de supervisar la venta sobre 10 a帽os del Correo Japon茅s, venta que fue aprobada por el Parlamento a pesar de una fuerte oposici贸n por parte de los grupos civiles sindicales y de algunos miembros del partido liberal democr谩tico en el poder. (tokyo@uniglobalunion.org)

Foro Web para los juegos de azar

La federaci贸n sindical internacional UNI Juegos de Azar ha lanzado un nuevo foro de debate electr贸nico para los trabajadores de las industrias del recreo y de los juegos de azar y sus sindicatos. El Presidente de la UNI Juegos de Azar, Daniel Amoroso, que es tambi茅n Secretario General de la afiliada de Argentina, ha creado el sitio ALEARA, cuyo objetivo consiste en ayudar a que haya m谩s cooperaci贸n y comunicaci贸n en el sector. (S铆rvanse entrar en el foro Web tecleando: unigamingforum.org)

Respaldo a la prohibici贸n mundial de utilizar el amianto

La UNI ha a帽adido su respaldo a la campa帽a sindical para prohibir a nivel mundial la utilizaci贸n del amianto, o asbestos, que cada a帽o mata a por lo menos a100.000 personas. Las cifras de la OIT muestran que las enfermedades relacionadas con el amianto podr铆an al final ser responsables de la muerte de 10 millones de personas a nivel mundial. Sobre esta cuesti贸n se va a elaborar un proyecto de resoluci贸n que se debatir谩 el pr贸ximo mes de junio en la Conferencia Internacional del Trabajo. Muchos pa铆ses industrializados, incluyendo Jap贸n, han prohibido ya la utilizaci贸n del amianto. (philip.jennings@uniglobalunion.org)

Enfrentarse a las multinacionales en 脕frica

Las multinacionales no comprenden las culturas locales y los sindicatos necesitan enfrentarse a las mismas y retar a los gobiernos en relaci贸n con las leyes bajo las cuales las primeras operan. Este fue el mensaje que Joe Kokela, Presidente de la afiliada Sudafricana del sector de finanzas SASBO, dirigi贸 a los asistentes a un taller de la UNI-脕frica Juventud que se celebr贸 en Johannesburgo sobre el tema de los derechos laborales. Kokela pidi贸 que se impusieran tasas a las multinacionales para de esta manera financiar el desarrollo de capacidades y la creaci贸n de puestos de trabajos, as铆 como para ayudar a los trabajadores despedidos a establecerse por cuenta propia. (uni-africa@uniglobalunion.org)

La cuesti贸n del g茅nero en los convenios colectivos

En un seminario que se celebr贸 en T煤nez el pasado mes de diciembre, se analizaron las maneras de poner fin a la discriminaci贸n contra las mujeres en la sociedad, en el trabajo y en los sindicatos. Despu茅s de los grupos de trabajo del seminario se organiz贸 un debate muy animado a la intenci贸n de nuestra afiliada tunecina de artes gr谩ficas FGDP. La afiliada sueca Grafiska present贸 una ponencia sobre el trabajo que est谩n realizando para hacer que la dimensi贸n de la cuesti贸n del g茅nero se tenga en cuenta en las estructuras sindicales y en los convenios colectivos. (globalunion@uniglobalunion.org

Pr贸xima reuni贸n con la red Allianz

La UNI-Europa Finanzas est谩 organizando su primera reuni贸n con la red Allianz, prevista en Munich el pr贸ximo 22 de febrero. El objetivo consiste en reforzar la cooperaci贸n entre las afiliadas presentes activamente en Allianz y en preparar las negociaciones para conseguir un SE, es decir, un acuerdo de empresa europea. (Las afiliadas pueden conseguir m谩s informaci贸n en ingl茅s, franc茅s y alem谩n, tecleando: uniglobalunion.org/finance)

Un informe resalta la industria india de los seguros

La UNI-Asia Pac铆fico Finanzas acaba de publicar un informe sobre la industria de seguros en la India. La liberalizaci贸n, la reglamentaci贸n y la privatizaci贸n figuran entre los retos que tiene ante s铆 este sector. En dicho informe se pone tambi茅n de relieve la cooperaci贸n entre la afiliada de seguros AINLIEF y la regi贸n, as铆 como el n煤mero creciente de miembros. (uniglobalunion.org/finance)

Respaldo a una radiodifusi贸n democr谩tica

La Presidenta Zo茅 Lanara de la UNI MEI respald贸 a sus colegas serbios en su lucha por transformar la televisi贸n estatal serbia y convertirla en un sistema democr谩tico de radiodifusi贸n al servicio p煤blico. En una conferencia que tuvo lugar en Belgrado el 21 de enero pasado, declar贸 ante los delegados que el significado democr谩tico y pol铆tico de una radiodifusi贸n de servicio p煤blico era actualmente m谩s importante que cualquier justificaci贸n econ贸mica. El sector de la UNI de los medios de comunicaci贸n, espect谩culos y artes quiere que la Uni贸n Europea ayude a los interlocutores sociales en Serbia y Montenegro a que construyan un sistema de relaciones laborales duradero y democr谩tico. (jim.wilson@uniglobalunion.org)

Primer taller MOOS

El 12 y 13 de enero pasado tuvo lugar en Amberes, B茅lgica, el primer seminario sobre el tema MOOS ("Making Offshore Outsourcing Sustainable" = Por la viabilidad de la externalizaci贸n extraterritorial). M谩s de 40 participantes asociados al proyecto analizaron las tendencias extraterritoriales y la elaboraci贸n de un manual sobre esta cuesti贸n para ayudar as铆 a los sindicatos y a los representantes de los trabajadores a supervisar, controlar y gestionar mejor los proyectos de extraterritorialidad. Este manual, cuya publicaci贸n est谩 prevista en junio, tratar谩 de analizar la extraterritorialidad y otros aspectos, como son la toma de decisiones, la diligencia debida, los acuerdos a nivel de servicios, la migraci贸n y la gesti贸n de las relaciones. (uni-europa@globalunion.org)

Peluqueros concientes del medioambiente

En una reuni贸n reciente del Comit茅 del Di谩logo Social de la Uni贸n Europea celebrada en Bruselas, la afiliada sueca Handels present贸 ante la UNI-Europa Peluquer铆a y Est茅tica y la CIC Europa un certificado de "peluqueros concientes del medioambiente" acompa帽ado de un CD. El material de formaci贸n para los peluqueros ha sido elaborado como parte del di谩logo social europeo y del proyecto de Sof铆a, en el que participan 10 pa铆ses. El objetivo consiste en sensibilizar a los peluqueros sobre cuestiones de salud, seguridad y aspectos medioambientales. (monique.marti@uniglobalunion.org)

Aviso en el Reino Unido por la suciedad en los hospitales

Dos tercios de los hospitales p煤blicos y privados del Reino Unido que han sido objeto de inspecciones inesperadas no lograron cumplir con los niveles m谩s elevados de limpieza. Los hospitales para los pacientes mentales eran los que se encontraban en peor situaci贸n. Los controles fueron realizados por la Comisi贸n de Cuidados M茅dicos, que se ocupaba por primera vez de realizar una evaluaci贸n independiente sobre la limpieza en los hospitales. La afiliada UNISON se帽al贸 que "no hay excusas" para tener hospitales sucios, culpando de ello al gobierno ante la escasez nacional que hab铆a de personal de limpieza en los hospitales.

Protesta por despidos en Suiza

El Sindicato de la Comunicaci贸n, afiliado suizo de la UNI, manifest贸 vivamente su desacuerdo ante el anuncio de reorganizaci贸n que hiciera Orange, una reorganizaci贸n que implicar铆a la p茅rdida de un n煤mero indefinido de puestos de trabajo de aqu铆 a finales del a帽o en curso. El sindicato ha pedido que cualquier reorganizaci贸n que se lleve a cabo ha de hacerse sin que d茅 lugar a despidos forzosos. (neil.anderson@uniglobalunion.org)


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