Archivado en Comunicados, Salud Laboral, Mobbing, Condiciones de trabajo
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016
Aviso a los ejecutivos "agresivos"
El acoso laboral es un delito
Cada vez son más los directivos (altos, medios, bajos?) que se apuntan al látigo, la humillación y la violencia psicológica como forma de dirigir. Ignoramos en qué escuela de negocios lo habrán aprendido, pero se equivocan de medio a medio. Se conoce que como no tienen ideas ni liderazgo suficiente, las únicas herramientas de las que disponen son gritar, abroncar, censurar e incluso expulsar de la reunión a algunos sus participantes, como si fueran niños pequeños amonestados en el colegio. VERGONZOSO E INTOLERABLE.
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¿A que todos y todas reconocemos a algún jefe que de forma continua incurre en este tipo de conductas? |
En la legislación española, actuaciones que supongan "el hostigamiento psicológico u hostil en el marco de cualquier actividad laboral que humille al que lo sufre imponiendo situaciones de grave ofensa a la dignidad" están tipificadas como delito y gravadas con penas de 6 meses a 2 años de cárcel.
En CCOO exigimos el cese de estos comportamientos. Porque minan la moral de la plantilla, exponiéndola a riesgos psicosociales que acaban afectando a la salud. Y porque son un verdadero lastre para la propia entidad, que induce a muchos profesionales responsables, proactivos y cumplidores, a la desconexión emocional de su trabajo, ante la dificultad de cumplir con unas expectativas descabelladas y la imposibilidad de satisfacer a unos responsables ineptos.
Por ello animamos a denunciar este tipo de prácticas. Y para ello recomendamos recabar y guardar todos aquellos posibles elementos probatorios que demuestren esta situación.
No consientas que te humillen y menosprecien tu trabajo
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No estás solo, no estás sola |
Estamos CCOOontigo
07 de julio de 2016
Información ante alerta meteorológica
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
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