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Segunda reunión de la mesa para la negociación de la reestructuración
La voluntariedad ante todo
CCOO, tras el análisis inicial de lo datos aportados, hemos manifestado la necesidad de reducir el número de personas afectadas por la reestructuración en Santander España para adecuar los volúmenes de negocio y de clientela esperada por Oficina a la dotación de personal de la Red de Oficinas.
CCOO hemos manifestado que las nuevas condiciones de salida del personal son insuficientes para garantizar la voluntariedad considerando que hay que reforzar los criterios de salida no traumática (...)
En la información adjuta te detallamos puntos de interés que se dijeron en la reunión.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
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Tomadura de pelo
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales