Archivado en Comunicados, Jornada, Empleo, Reforma Laboral, Condiciones de trabajo

CCOO manifiesta su preocupación por el nuevo expediente de modificación de las condiciones de trabajo que ha presentado Caprabo
La dirección de Caprabo ha presentado un nuevo expediente (Arte.41) que pretende una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que afectará a un total de 378 personas en Catalunya, 16 de los servicios administrativos y a 362 de tiendas. CCOO Serveis de Catalunya ha manifestado su preocupación y a la vez ha recordado que su prioridad es la defensa de los puestos de trabajo, la estabilidad y la continuidad en la ocupación.
CCOO ha manifestado su preocupación por este goteo de expedientes de modificación a Caprabo, el tercero en los últimos tres años, que sólo ayudan a crear incertidumbre e inseguridad por el conjunto de la plantilla y que genera desconfianza con el proyecto de la empresa. CCOO ha recordado que su prioridad es la defensa de los puestos de trabajo y ha denunciado que el expediente no puede ser la excusa para forzar a los trabajadores y trabajadoras que abandonen su puesto de trabajo.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos