Protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa

El protocol que us anunciem ha estat aprovat en el CRL, espai català de relacions laborals en el que participem les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya, així com l'Administració de la Generalitat. I aquest és el primer valor: el consens per oferir un instrument i orientacions que siguin d'utilitat a les empreses. I, més enllà del valor del consens, les CCOO compartim la nostra valoració positiva del resultat: creiem que és una proposta encertada, útil i pràctica, i animem a la seva aplicació i concreció a les empreses i, també, a la negociació col·lectiva sectorial. I com qualsevol proposta de protocol necessita de la seva adaptació en el marc de l?empresa.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares

• Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos