Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Mujeres e Igualdad, Condiciones de trabajo
Protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa
El protocol que us anunciem ha estat aprovat en el CRL, espai català de relacions laborals en el que participem les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya, així com l'Administració de la Generalitat. I aquest és el primer valor: el consens per oferir un instrument i orientacions que siguin d'utilitat a les empreses. I, més enllà del valor del consens, les CCOO compartim la nostra valoració positiva del resultat: creiem que és una proposta encertada, útil i pràctica, i animem a la seva aplicació i concreció a les empreses i, també, a la negociació col·lectiva sectorial. I com qualsevol proposta de protocol necessita de la seva adaptació en el marc de l?empresa.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
