Pruebas

Elecciones Seguros

Para CCOO la prioridad ha sido y será el diálogo. Negociar con los pies en la tierra con el objetivo de mantener el empleo y mejorar las condiciones laborales de las personas que trabajan en el Sector Seguros. Así, en el último Convenio Colectivo y a pesar de un contexto adverso, se firmó por primera vez una subida salarial vinculada al P.I.B. Las plantillas recogen hoy los frutos de esta innovación, viendo incrementado su sueldo en un 1% en 2014 y de otro 1% inicial en 2015. Y este es sólo el último ejemplo de lo que es capaz de hacer CCOO con el apoyo mayoritario que le han venido otorgando en las urnas los y las trabajadoras del Sector.

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• Información ante alerta meteorológica

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid