Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Beneficios Sociales

Circular 6-JULIO-2005

MEJORAS EN MAPFRE CAJA SALUD


Hace tiempo que CC.OO. ha planteado la necesidad de acometer mejoras en la cobertura de la p贸liza de asistencia sanitaria que disfrutamos los empleados. Ahora la Caja nos ha comunicado algunas decisiones, que en parte obedecen a las propuestas que le hemos trasladado desde CC.OO.


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Estas mejoras consisten en:

* Se va a crear una tarjeta de dise帽o exclusivo y una l铆nea de atenci贸n espec铆fica para empleados de Caja Madrid.

* Se va a modificar el procedimiento de atenci贸n psicol贸gica y psiqui谩trica, si bien el sistema final est谩 a煤n por definir.

* Las empleadas y empleados de Ciudad Real, Girona, Lleida, Tarragona, Euskadi, Asturias, Ibiza y Menorca tendr谩n p贸liza de reembolso, con libre elecci贸n del facultativo, incluso fuera del cuadro m茅dico de Mapfre-Caja Salud, si bien la atenci贸n que elijan disfrutar fuera de su territorio quedar谩 cubierta por el cuadro m茅dico del lugar en que se les atienda.

* Los trabajadores y trabajadoras de La Rioja y Navarra tendr谩n acceso a la Cl铆nica de Navarra.

CC.OO. valora positivamente estas medidas, aunque no estamos de acuerdo con la forma unilateral en que la Caja ha tomado estas decisiones. Conviene recordar que la p贸liza de asistencia sanitaria que disfrutamos los empleados es el resultado de un acuerdo laboral, que a su vez tiene su origen en una serie de derechos previos de la plantilla; por tanto, no se trata de una mejora que la empresa pueda modificar por su cuenta.

Por otra parte, estas medidas s贸lo son iniciativas parciales, a la espera de poder abrir un proceso m谩s amplio, en el que estudiar la problem谩tica que encontramos los empleados en el uso de esta p贸liza. En este punto, recordamos que CC.OO. realiz贸 en su d铆a una encuesta entre los empleados, de resultados reveladores y de gran utilidad para la elaboraci贸n de nuestras propuestas de mejora. Desde estas l铆neas volvemos a reclamar la apertura de una aut茅ntica negociaci贸n global sobre las condiciones para empleados en los productos Mapfre-Caja Madrid.

Madrid, 5 de julio de 2005