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La Reforma Laboral abarata el despido


El despido improcedente m谩s barato, el despido objetivo m谩s f谩cil e injusto. La nueva causa econ贸mica (disminuci贸n de ingresos o ventas durante nueve meses) puede ser, actualmente, de aplicaci贸n en m谩s del 90% de las empresas por lo que el despido objetivo con una indemnizaci贸n de 20 d铆as por a帽o trabajado y un m谩ximo de 12 mensualidades ser谩, probablemente, la forma de extinci贸n generalizada.



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La nueva causa econ贸mica (disminuci贸n de ingresos o ventas durante nueve meses) puede ser, actualmente, de aplicaci贸n en m谩s del 90% de las empresas por lo que el despido objetivo con una indemnizaci贸n de 20 d铆as por a帽o trabajado y un m谩ximo de 12 mensualidades ser谩, probablemente, la forma de extinci贸n generalizada.

La supresi贸n de la autorizaci贸n administrativa y la individualizaci贸n del absentismo, afectan gravemente a la protecci贸n y defensa de los derechos de los trabajadores y limitan muy seriamente su tutela judicial.

Las medidas aprobadas en esta reforma, lejos de favorecer la creaci贸n de empleo y la disminuci贸n del des- empleo existente, van a contribuir a un uso mayor de la extinci贸n del contrato de trabajo como 煤nica herramienta para reducir costes empresariales y aumentan la amenaza de cambiar trabajadores con derechos por j贸venes en precario

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