Archivado en Comunicados, Socio Economico, Huelga

El conflicto sigue abierto. Estudiamos impulsar una ILP para modificar el coraz贸n de la reforma laboral: contrataci贸n y despido


CCOO trabajar谩 junto a UGT para evaluar nuevas movilizaciones en diciembre y activar un Acuerdo de Pensiones en el marco del Pacto de Toledo que de continuidad a las reformas necesarias en materia de Seguridad Social


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El secretario general de CCOO, Ignacio Fern谩ndez Toxo, ha presentado esta ma帽ana un informe al Consejo Confederal del sindicato (m谩ximo 贸rgano entre congresos) en el que se detiene en la estrategia sindical tras el 29-S, no sin antes valorar el 茅xito de participaci贸n en la huelga general y hacer un expl铆cito reconocimiento al trabajo de toda la organizaci贸n en la preparaci贸n de la misma.

El secretario general de CCOO, afirma en su informe que el proceso de preparaci贸n de la huelga fue intenso, 聯con m谩s de 500 asambleas de delegados y delegadas, informaci贸n a m谩s de cien mil centros de trabajo y asambleas en 25 mil聰, lo que ha puesto a prueba la capacidad de intervenci贸n del sindicato. 聯El acto de Vistalegre, que reuni贸n a cerca de 20 mil representantes sindicales de sectores y territorios el 9 de septiembremarc贸 un punto de inflexi贸n y un impulso decisivo en el desarrollo de la huelga general聰, reconoce Toxo. Igualmente, se hace referencia a las masivas manifestaciones de la jornada como 聯el broche de la huelga general, y sit煤a la participaci贸n en las mismas entre el mill贸n medio y los dos millones de personas.

El m谩ximo dirigente de CCOO no pasa por alto el contexto de abierta hostilidad hacia los sindicatos -sobre todo, de los medios de comunicaci贸n-, que hace m谩s meritoria si cabe la movilizaci贸n sindical. Un escenario de ataque a los sindicatos con dos frentes de opini贸n: los que rechazan la estrategia sindical porque comparten la pol铆tica del Gobierno, y le jalean para que 聯no ceda a la presi贸n de los sindicatos聰; y quienes se sienten c贸modos con estas pol铆ticas porque ven en ellas el cambio de ciclo pol铆tico, para el que los sindicatos estorban y a los que se descalifica por todos los medios posibles聰. Unos y otros coinciden en debilitar al movimiento sindical, para que deje de ser un factor decisivo que impida y/o contrarreste las pol铆ticas contra los derechos de los trabajadores y de quiebra de la cohesi贸n social.

Especialmente duro se muestra el informe de Toxo con el devenir de la CEOE y de su presidente D铆az Ferr谩n -聯carece de autoridad pol铆tica y moral para dar consejos聰-, al ignorar las urgencias de la negociaci贸n con los sindicatos por una din谩mica de interiorizaci贸n que, al menos, se va a mantener hasta la primera semana de diciembre,lo que puede dificultar la gesti贸n de asuntos importantes como la negociaci贸n colectiva.

El secretario general de CCOO, cree que los PGE 2011 no van a ayudar a la actividad econ贸mica y a la creaci贸n de empleo y son 聯un canto a la resignaci贸n聰. Estos son unos presupuestos que incentivar谩n el desempleo con alto riesgo de instalarnos en una tasa de paro por encima del 20% por un largo periodo de tiempo.


La alternativa de los sindicatos

Toxo cree que ha llegado el momento de acentuar la alternativa sindical, de transformar el AS脥 NOde la huelga en una propuesta para el AS脥 S脥,reforzando el v铆nculo del sindicato con el centro de trabajo y concretando los objetivos de la estrategia sindical: hacer reversible la reforma laboral; proteger a las personas; impulsar la actividad econ贸mica y el empleo; cambiar el modelo de crecimiento; reforzar los sistemas de protecci贸n social; y fortalecer el papel de la negociaci贸n colectiva.

En el 谩mbito europeo, CCOO quiere hacer de la Confederaci贸n Europea de Sindicatos la organizaci贸n capaz de agrupar y dar coherencia a las movilizaciones que se est谩n llevando a cabo en cada pa铆s. En este sentido, Toxo cree esencial transformar el t铆mido intento comunitario de la nueva tasa de transacciones en el germen de unSistema Tributario Supranacional, a la vez que avanzar hacia la constituci贸n del Fondo Monetario Europeo que ayude a la estabilizaci贸n de la moneda 煤nica.

En nuestro pa铆s, el informe presentado por Toxo considera imprescindible acomodar el ritmo de reducci贸n del d茅ficit p煤blico para hacerlo compatible con el impulso de las medidas que este pa铆s necesita: protecci贸n a las personas, crecimiento econ贸mico y transformaci贸n del modelo productivo. Igualmente, el secretario general de CCOO, se帽ala que la progresiva desprotecci贸n de las personas en paro (cerca de un mill贸n de personas han salido o est谩n saliendo del sistema de protecci贸n contributivo del desempleo) y la anunciada retirada de la ayuda extraordinaria de los 426 euros 聯nos lleva a reivindicar la reconducci贸n de las rentas activas de reinserci贸n, tambi茅n para la actuaci贸n desde el 谩mbito de las Comunidades Aut贸nomas.

El informe de Ignacio Fern谩ndez Toxo analiza en su 煤ltima parte una propuesta que somete a la consideraci贸n de loas miembros del Consejo Confederal, sobre la necesidad de seguir insistiendo en la reversibilidad de la reforma laboral. Para ello sugiere la posibilidad de promover unaIniciativa Legislativa Popularen la direcci贸n de modificar, con otra ley, el coraz贸n de la reforma, esto es, la contrataci贸n y el despido. Acompa帽ando esta propuesta, Toxo se muestra partidario de concretar con UGT un nuevo programa de movilizaciones en diciembreque refuerce la alternativa sindical.

Acerca de la reforma de la Seguridad Social, la apuesta de CCOO pasa por un nuevoAcuerdo de Pensiones en el marco del Pacto de Toledoque debe descansar en el triple objetivo de pagar m谩s pensiones, durante m谩s tiempo y de mayor cuant铆a.

El informe concluye con un nuevo reto para el sindicato: 聯revalidar, en el proceso de elecciones sindicales en el que ya estamos inmersos,nuestra condici贸n de primer sindicato, y traducir la notable participaci贸n de mujeres y j贸venes en la huelga general en candidaturas de CCOO con fuerte presencia de estos colectivos聰. Un reto, el de ganar las elecciones sindicales, que se ver谩 reforzado con una ambiciosa campa帽a de afiliaci贸n y de defensa del sindicato que bajo el lema聯1.200.00 personas afiliadas, faltas t煤聰se pondr谩 en marcha en todo el pa铆s el pr贸ximo mes de noviembre.

CCOO