Contestación a ALE sobre el acuerdo laboral en la fallida fusión

Como siempre, no vamos a entrar en la dinámica de las descalificaciones, al final el trabajo de cada cual pone a todos en sus sitio.

Sobre la acusación de que CCOO votó a favor de la fusión de BBK y Kutxa sin tener un acuerdo laboral firmado tenemos que decir a la plantilla que esto es FALSO.

Se firmó el día 14 de Noviembre de 2008 por CCOO, Piskanaka (sindicatos con la mayoría absoluta en la suma de las dos cajas),  BBK y Kutxa. El texto íntegro y las actas de la mesa laboral se pueden encontrar en la página web de CCOO en BBK, a disposición de toda la plantilla desde hace un año.

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/bbk/Protocolofusionbbkkutxa.pdf

Uppsss! Qué metedura de pata decir que no se firmó, verdad? Ala!

Este acuerdo que “dicen que no existió” regulaba aspectos tan importantes como:

.-garantía de empleo    .-movilidad geográfica
.-prejubilaciones al 80%º   .-jornada
.-garantías de promoción a los “gerentes” .-derechos sindicales
.-préstamos de vivienda habitual  .-paga de 1.250€ a la plantilla
.-voluntariedad en la aportación a la EPSV por parte de la plantilla.

Se podrá estar de acuerdo o no con el contenido, pero mentir tan descaradamente y decir que este acuerdo no se firmó, es increíble. Bueno, viniendo de quien viene, la verdad es que sí es creíble. Seguid mintiendo y difamando, que así ganareis un puñado de votos más. 

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Conveni Col·lectiu Oficines i Despatxos de Catalunya