Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Beneficios Sociales

Poca voluntad de Banco Sabadell por alcanzar un acuerdo

Fuente Pizarro: CCOO y CGT han interpuesto conflicto colectivo


20-11-2008  Dada la poca voluntad de la empresa por alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes, CCOO y CGT hemos interpuesto un Conflicto Colectivo, al entender que es la 煤nica salida posible a la que nos aboca la empresa para que se hagan efectivos los derechos de los afectados.(PDF:Cas) (PDF:Gal)


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En diciembre de 2007, tras largas negociaciones, fue firmado el Acuerdo de Homologaci贸n de Condiciones Laborales de Banco Sabadell y Banco Urquijo.

Las partes nos comprometimos a alcanzar un acuerdo satisfactorio durante el a帽o 2008 sobre uno de los temas que qued贸 pendiente de cierre: el reparto de los importes pendientes de pago a los empleados procedentes de Banco Urquijo y su Grupo, que hab铆an devengado ese beneficio social por el alquiler de la Residencia Fuente Pizarro desde 2003 hasta abril de 2007, fecha en la que la empresa procedi贸, unilateralmente y sin previo aviso, a la venta de dicha propiedad.

 

Una vez retomadas las negociaciones, se fueron obteniendo avances significativos que hac铆an augurar un pronto acuerdo en torno a las cantidades y criterios de reparto de las mismas. Cuando todo parec铆a indicar que se estaba cerca de la firma, la empresa se ech贸 atr谩s porque no aceptamos la inclusi贸n de una cl谩usula que cerraba toda posibilidad a una reclamaci贸n futura sobre los derechos econ贸micos derivados de la venta de la propiedad, cuesti贸n 茅sta a la que se neg贸 a dar soluci贸n en la misma negociaci贸n.

Dada la poca voluntad de la empresa por alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes, CCOO y CGT hemos interpuesto un Conflicto Colectivo, al entender que es la 煤nica salida posible a la que nos aboca la empresa para que se hagan efectivos los derechos de los afectados.

Os mantendremos informados.

Noviembre de 2008