Desde el pasado 2 de Julio, se est谩 llevando a cabo una huelga indefinida en los servicios 24x7 que Indra tiene contratados con Uni贸n Fenosa. Este servicio se ocupa del mantenimiento de los sistemas de informaci贸n de UF, 24 horas al d铆a todos los d铆as del a帽o. La huelga esta teniendo un seguimiento del 100% del colectivo que presta el citado servicio 24x7.
Esta huelga, viene motivada por la negativa de la direcci贸n de Indra a negociar la actualizaci贸n de la cuant铆a que se paga a las personas que prestan este servicio. Desde 1.998 el precio del servicio se ha incrementado s贸lo en un 7% mientras que el incremento acumulado del IPC en estos a帽os ha sido de m谩s del 30%.
Desde CC.OO. hemos manifestado, en todo momento, la posibilidad de terminar la huelga, si la direcci贸n de Indra decide iniciar las negociaciones. A pesar de nuestra actitud, ni la direcci贸n de Indra ni la de Uni贸n Fenosa (m谩ximo accionista de Indra) han dado ni una sola muestra de acercamiento a la soluci贸n del problema, por el contrario, han intentado "reventar" la huelga haciendo que personas ajenas a este servicio lo lleven a cabo y est谩n tratando de amedrentar, a las personas que realizan la huelga, entreg谩ndoles un escrito en el que dicen que "se est谩 estudiando la posibilidad de emprender acciones legales tendentes a declaraci贸n de ilicitud de la huelga, reserv谩ndose en tal caso los derechos que le otorgue el Ordenamiento Jur铆dico"
驴La respuesta adecuada a una solicitud de negociaci贸n, m谩s que razonable, es presionar a la plantilla para que cese en sus reclamaciones? 驴Es 茅ste el "talante" familiar y de responsabilidad social de que hace gala Indra?
A pesar de los ataques de la direcci贸n de Indra, desde CC.OO. y desde el grupo de compa帽eros y compa帽eras que se han unido para hacer esta justa reclamaci贸n de actualizaci贸n de salario, no vamos a cejar en nuestro empe帽o de conseguir que se lleve a cabo la negociaci贸n, por lo que volvemos a exigir a la direcci贸n de Indra y de Uni贸n Fenosa , que cesen en sus presiones y se sienten con nosotros a intentar llegar a un acuerdo.
Af铆liate a CC OO
Esta huelga, viene motivada por la negativa de la direcci贸n de Indra a negociar la actualizaci贸n de la cuant铆a que se paga a las personas que prestan este servicio. Desde 1.998 el precio del servicio se ha incrementado s贸lo en un 7% mientras que el incremento acumulado del IPC en estos a帽os ha sido de m谩s del 30%.
Desde CC.OO. hemos manifestado, en todo momento, la posibilidad de terminar la huelga, si la direcci贸n de Indra decide iniciar las negociaciones. A pesar de nuestra actitud, ni la direcci贸n de Indra ni la de Uni贸n Fenosa (m谩ximo accionista de Indra) han dado ni una sola muestra de acercamiento a la soluci贸n del problema, por el contrario, han intentado "reventar" la huelga haciendo que personas ajenas a este servicio lo lleven a cabo y est谩n tratando de amedrentar, a las personas que realizan la huelga, entreg谩ndoles un escrito en el que dicen que "se est谩 estudiando la posibilidad de emprender acciones legales tendentes a declaraci贸n de ilicitud de la huelga, reserv谩ndose en tal caso los derechos que le otorgue el Ordenamiento Jur铆dico"
驴La respuesta adecuada a una solicitud de negociaci贸n, m谩s que razonable, es presionar a la plantilla para que cese en sus reclamaciones? 驴Es 茅ste el "talante" familiar y de responsabilidad social de que hace gala Indra?
A pesar de los ataques de la direcci贸n de Indra, desde CC.OO. y desde el grupo de compa帽eros y compa帽eras que se han unido para hacer esta justa reclamaci贸n de actualizaci贸n de salario, no vamos a cejar en nuestro empe帽o de conseguir que se lleve a cabo la negociaci贸n, por lo que volvemos a exigir a la direcci贸n de Indra y de Uni贸n Fenosa , que cesen en sus presiones y se sienten con nosotros a intentar llegar a un acuerdo.
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